苦战的理由：长荣工会从无到有，她们为何而战？如何迎战？ 长荣空服员取得合法罢工权，多数的人3年前却不敢奢望组工会。她们这样记得来时路：“最开始只有十几个人，我们偷偷约在同事的一间小工作室，一起讨论筹组工会的条件、将来如何应对资方的打压。”“其实一开始我们真的满害怕的，毕竟长荣对工会是非常抗拒的。”
专访前四通总裁万润南：三十年来血仍未冷，格局变化将带来新局面 海外民运30年，他不认为是成功，但也绝不认为是一场失败。海外民运被“修理”这么多年，却始终没有被“屠宰”掉，正显示其韧性之强。“至少我们血还是热的，骨头还是硬的。”
“妈妈你说今天晚上会开枪吗？”——天安门母亲寻觅三十年 1990年，张先玲扫墓，看到儿子的骨灰小盒子有一张纸条：“我们是同命运的人，在六四中我失去了丈夫，现在我们母子相依为命。我有许许多多的想不通，如愿意，请同我联络……”
追档案、撤罪名、复名誉：促转会成立一年，走了多少步？ “以台湾转型正义的前阶段来说，也许要推进到目标需要一百步，现在只能推进两步，但这两步都得用尽力气、都有意义。就像小孩学走路，他非常奋力站起来、用力迈开脚，走两步就跌倒，我们不会耻笑他说：‘为什么这么不会走？’”
“我当时，可能真是做对了一件事”—— 那个春夏之交，在“北平”的台湾记者们（上） “电视上就出现一张字卡、一条新闻：‘造谣大王肖斌抓到了’，从那时开始，路边再也见不到有人谈论这件事，也不会有人接受你的采访了。”
伞运关键词书写笔记（四）：“伞落社区”，民主的后方还是前线？ 如果“社区工作”无法配合选举工程或进入主流政治，是否还有意义？进一步说，“社区工作”与民主运动的关系如何？衡量“社区工作”价值的标准是什么⋯⋯伞后若要重新思考基层如何发轫民主的力量，便需要回答这些问题。
罢工投票中：八问长荣空服员与资方冲突，争议所为何来？ “他（张荣发）说1就是1，绝对没有1.1或0.9。”长荣集团长年以服从、纪律形塑企业文化，上面一个指令、下面一个动作。长期受企业文化影响的空服员，是否会和华航空服员一样，无惧忤逆上级，也要勇敢站出来捍卫权益？
