科技

反996運動全紀錄：想通過代碼改變世界的人，為何難以改變加班現狀？

從誕生到被遺忘，反996運動經歷了什麼、喚醒了哪些討論；反996許可證是否違反了開源精神；以及，這場運動為何沒能走得更遠？

刷臉時代：「技術可以讓政府在任何時候獲知什麼人在什麼地方」

「發現 2024 彷彿是《1984》之前，讓我們搞清楚我們希望創造怎樣的世界，什麼樣的保障是合適的，以及政府和公司使用科技的界限。」

香港零時政府：小坑沒人填，又有誰願意掘更大的坑？

時間不夠，人不夠，支援不夠，香港公民科技起步緩慢，困難重重。但他們希望有一天能做出對社會有影響力的項目，成為一個「nobody」的參與者。

評論｜谷歌工程師自述：為什麼谷歌不實行「996」工作制？

谷歌相信每個員工都是創造者，公司的活力來自每個員工的自我激勵、靈光閃現、自我管理，而不是流水線上準確無誤的機器。對員工來說，喪失動力、迷失在日常工作的瑣碎、失去對工作的熱愛，是最危險的徵兆。

評論｜996工作制：東亞式工作倫理，面對互聯網時代拐點

相當多中國互聯網公司一方面口頭上宣稱崇尚「矽谷文化」， 但另一方面和上一代中國民營企業沒有太大實質區別，內心深處仍然信奉東亞式的工作倫理。

「學習強國」走紅後，黨在「同溫層」裏培育下一代？

製造擁躉，甚至營造一種能且只能系統生產擁躉的環境。

下載量破億的「學習強國」，到底是個什麼App（內附漫畫+視頻）？

它被稱為「習近平紅寶書」，主要內容是習近平的思想和言行，中國大陸的黨員被要求下載、使用，並參與積分競賽。

朱聲仄拍攝《完美現在時》：在中國，這些做直播和看直播的人們

做直播的人，生存狀態是積極的，至少是想嘗試變得樂觀，不然怎會願意與人分享？

評論｜華思睿：人工智能難堪大用，手工操作杯水車薪——紐西蘭恐襲折射社交媒體審核困境

社交媒體平台的內容審核問題，並非簡單的「多僱點人」的問題。面對海量信息，科技公司擁有的控制權，要比想像中小很多。

潘易植、余一文：賽博時代的恐怖主義，符號、影像與遊戲

在新西蘭槍擊案之後，媒體紛紛陷入了恐怖主義所設下的符號與影像的陷阱。我們應當認識到，儘管我們依舊以「恐怖」來為這種暴力行為命名，但對於很多人而言，恐怖主義早已經不恐怖了，而這正是它最為恐怖的地方。

思想的十字路口：劉慈欣小說的德國思想譜系

分析劉慈欣的思想內核，我們會發現，他的小說再現了德國思想19-20世紀的發展脈絡，而我們對小說的爭議，其實也是在重複上個世紀的知識分子，對德國思想的爭議。

讀者來函：《流浪地球》隨想——劉慈欣的電車難題

「正因為我表現出一種冷酷但又是冷靜的理性。而這種理性是合理的。你選擇的是人性，我選擇的是生存，而讀者認同了我的這種選擇。他套用了康德的一句話，敬畏頭頂的星空，但對心中的道德不以為然。」