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專題編輯（Project Editor）
經驗要求： 從業經驗3年以上
工作模式： 遠程
職務定位
專題編輯需具備獨立主導專題企劃的能力，能從議題判斷、報導框架、寫作節奏到跨部門協作，全流程設計與推動具系統性的報導計劃，並帶領記者完成高品質的中長篇報導。
主要職責
- 專題策劃與全流程設計
- 主導企劃具策略性的專題與系列報導，從議題設定、結構設計到分工規劃。
- 具備系統性視野，將碎片事件轉化為可追蹤的公共議題，並設計出多篇報導的邏輯順序與鋪排。
- 記者指導與合作
- 帶領記者或特約撰稿人，共同選題及推進報導。
- 與記者共構報導邏輯，提供結構與敘事建議，培養記者在觀點、敘事與資料處理上的能力。
- 內容質量把關與指導
- 對報導內容，包括敘事節奏、觀點與語言有明確要求，並且通過編輯流程實現。
- 平衡記者原意與讀者視角，確保報導具可讀性與知識含量。
- 專案管理與跨部門協作
- 管理專題時間表與進度節點，統籌採訪、資料整理、寫作、改稿與出版流程。
- 與編輯部其他部門（如即時、音頻、視頻、攝影、設計等），或公司其他部門（如受眾、產品等）協作，提升報導的呈現與影響力。
- 議題延伸與知識累積
- 探索專題可能的延伸方向，建立主題知識庫與後續追蹤節奏。
- 推動專題的知識可視化、轉譯與再利用可能，建立內部可復用框架。
- 參與公司其他核心項目與組織發展
- 積極參與公司推動的其他內容相關專案，如新聞人材培訓計劃、內容分享活動、外部合作等。
能力要求
- 高度議題判斷與策略思維
- 能獨立思考社會、政治、科技、文化等面向的交集與變化，提出具前瞻性選題。
- 具備從事件中歸納結構問題的能力，能設計出清晰可執行的報導邏輯。
- 成熟的敘事與寫作感知力
- 能閱讀各種記者文字風格並提供具啟發性的改稿意見。
- 理解讀者閱讀節奏與視角，兼顧深度與清晰度。
- 優秀的溝通與帶領能力
- 能與不同性格與資歷的記者有效協作，鼓勵其主動提出想法並共同打磨內容。
- 專案與時間管理能力
- 熟悉團隊協作節奏，具備推動專案如期交付的管理能力。
- 視野與開放性
- 對跨議題／跨平台報導具好奇與開放心態，樂意嘗試不同的議題﹑報導風格及模式。
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專題記者
經驗要求： 從業經驗3年以上
工作模式： 遠程
工作內容
- 專題構思與執行
- 獨立思考，提出具有問題意識與觀點的選題。
- 在編輯的引導與協助下，推進完整報導流程，從構思、訪談、資料處理到寫作與修訂，直至出版；具備回饋吸收與主動回報進度的習慣。
- 議題發掘與框架建構
- 對時事、社會結構、政策變化與文化現象有敏銳觀察，從碎片化事件中提出值得追問的問題。
- 不僅追求「故事性」，更重視「脈絡性」、「系統性」，提出解釋性、分析性的報導角度。
- 資料搜集與採訪實作
- 熟練訪談、文件查核、數據分析與田野觀察，並對訪問材料提出有效追問與反思。
- 整合第一手採訪與第二手研究，撰寫條理清晰、概念準確、有深度的專題報導。
- 跨部門協作與報導整合
- 與其他專題記者或編輯共同發展大型主題報導，具備溝通、對話與整合多方意見的能力。
- 與即時新聞、評論、影音或圖文部門協作，提升報導影響力與多平台可視性。
- 績效與成長
- 配合編輯部既有的績效評估制度與階段性成長目標。若有對應 KPI 指標與專題目標，需依據規劃推進，並與直屬編輯共同對齊預期進度與品質。
能力要求
- 問題意識與新聞嗅覺
- 能辨識何者為結構性問題，並以多維視角追蹤事件脈絡。
- 不只回應新聞，更能預見趨勢與主動設問。
- 獨立推進與反身能力
- 能自主規劃並推進報導，具備時間管理與優先排序能力。
- 對自身觀點與報導視角具反思能力，能接受建議並快速進化。
- 採訪與資料處理能力
- 具備訪談技巧、資料蒐集與閱讀理解力，能精確提取資訊並化繁為簡。
- 具學術閱讀能力尤佳，能將學理轉譯為大眾可讀的敘事。
- 敘事與寫作能力
- 能以清晰、有邏輯與多層次的筆法撰寫報導，並根據讀者理解設計敘事節奏。
- 具備整合不同聲音與視角的能力，能處理複雜主題而不失條理。
- 團隊合作與協作能力
- 能與編輯共同討論報導方向與修改架構，具備成熟的溝通與協作習慣。
- 樂於在共構中成長，對團隊的共識與方向具認同感。