加入我們

端傳媒正在招聘專題編輯、專題記者,有意請發送履歷與求職信至 recruit@theinitium.com,我們期待你的加入!

專題編輯(Project Editor)

經驗要求: 從業經驗3年以上
工作模式: 遠程

職務定位

專題編輯需具備獨立主導專題企劃的能力,能從議題判斷、報導框架、寫作節奏到跨部門協作,全流程設計與推動具系統性的報導計劃,並帶領記者完成高品質的中長篇報導。

主要職責

  1. 專題策劃與全流程設計
    • 主導企劃具策略性的專題與系列報導,從議題設定、結構設計到分工規劃。
    • 具備系統性視野,將碎片事件轉化為可追蹤的公共議題,並設計出多篇報導的邏輯順序與鋪排。
  2. 記者指導與合作
    • 帶領記者或特約撰稿人,共同選題及推進報導。
    • 與記者共構報導邏輯,提供結構與敘事建議,培養記者在觀點、敘事與資料處理上的能力。
  3. 內容質量把關與指導
    • 對報導內容,包括敘事節奏、觀點與語言有明確要求,並且通過編輯流程實現。
    • 平衡記者原意與讀者視角,確保報導具可讀性與知識含量。
  4. 專案管理與跨部門協作
    • 管理專題時間表與進度節點,統籌採訪、資料整理、寫作、改稿與出版流程。
    • 與編輯部其他部門(如即時、音頻、視頻、攝影、設計等),或公司其他部門(如受眾、產品等)協作,提升報導的呈現與影響力。
  5. 議題延伸與知識累積
    • 探索專題可能的延伸方向,建立主題知識庫與後續追蹤節奏。
    • 推動專題的知識可視化、轉譯與再利用可能,建立內部可復用框架。
  1. 參與公司其他核心項目與組織發展
    • 積極參與公司推動的其他內容相關專案,如新聞人材培訓計劃、內容分享活動、外部合作等。

能力要求

  1. 高度議題判斷與策略思維
    • 能獨立思考社會、政治、科技、文化等面向的交集與變化,提出具前瞻性選題。
    • 具備從事件中歸納結構問題的能力,能設計出清晰可執行的報導邏輯。
  2. 成熟的敘事與寫作感知力
    • 能閱讀各種記者文字風格並提供具啟發性的改稿意見。
    • 理解讀者閱讀節奏與視角,兼顧深度與清晰度。
  3. 優秀的溝通與帶領能力
    • 能與不同性格與資歷的記者有效協作,鼓勵其主動提出想法並共同打磨內容。
  4. 專案與時間管理能力
    • 熟悉團隊協作節奏,具備推動專案如期交付的管理能力。
  5. 視野與開放性
    • 對跨議題/跨平台報導具好奇與開放心態,樂意嘗試不同的議題﹑報導風格及模式。

-------------------------------------

專題記者

經驗要求: 從業經驗3年以上
工作模式: 遠程

工作內容

  1. 專題構思與執行
    • 獨立思考,提出具有問題意識與觀點的選題。
    • 在編輯的引導與協助下,推進完整報導流程,從構思、訪談、資料處理到寫作與修訂,直至出版;具備回饋吸收與主動回報進度的習慣。
  2. 議題發掘與框架建構
    • 對時事、社會結構、政策變化與文化現象有敏銳觀察,從碎片化事件中提出值得追問的問題。
    • 不僅追求「故事性」,更重視「脈絡性」、「系統性」,提出解釋性、分析性的報導角度。
  3. 資料搜集與採訪實作
    • 熟練訪談、文件查核、數據分析與田野觀察,並對訪問材料提出有效追問與反思。
    • 整合第一手採訪與第二手研究,撰寫條理清晰、概念準確、有深度的專題報導。
  4. 跨部門協作與報導整合
    • 與其他專題記者或編輯共同發展大型主題報導,具備溝通、對話與整合多方意見的能力。
    • 與即時新聞、評論、影音或圖文部門協作,提升報導影響力與多平台可視性。
  1. 績效與成長
    • 配合編輯部既有的績效評估制度與階段性成長目標。若有對應 KPI 指標與專題目標,需依據規劃推進,並與直屬編輯共同對齊預期進度與品質。

能力要求

  1. 問題意識與新聞嗅覺
    • 能辨識何者為結構性問題,並以多維視角追蹤事件脈絡。
    • 不只回應新聞,更能預見趨勢與主動設問。
  2. 獨立推進與反身能力
    • 能自主規劃並推進報導,具備時間管理與優先排序能力。
    • 對自身觀點與報導視角具反思能力,能接受建議並快速進化。
  3. 採訪與資料處理能力
    • 具備訪談技巧、資料蒐集與閱讀理解力,能精確提取資訊並化繁為簡。
    • 具學術閱讀能力尤佳,能將學理轉譯為大眾可讀的敘事。
  4. 敘事與寫作能力
    • 能以清晰、有邏輯與多層次的筆法撰寫報導,並根據讀者理解設計敘事節奏。
    • 具備整合不同聲音與視角的能力,能處理複雜主題而不失條理。
  5. 團隊合作與協作能力
    • 能與編輯共同討論報導方向與修改架構,具備成熟的溝通與協作習慣。
    • 樂於在共構中成長,對團隊的共識與方向具認同感。