1月9日，英國 NHS （國民保健署）的初級醫生罷工宣告結束，這場自1月3日開始的罷工據信迫使醫院取消多達20萬個預約和手術。《衛報》刊文指，本次的罷工對 NHS 來說是迄今為止最困難的一次。因為本次罷工是持續時間最長的一次，還在 NHS 已經「非常繁忙」應對冬季疾病激增的一週內進行。
本次罷工仍然延續了英國醫學會（BMA）初級醫生委員會（JDC）的訴求，JDC 表示，自2008-09年以來，醫生工資的實際價值下降了26%，JDC 一直要求加薪35%，以實現「全額工資恢復」。
初級醫生委員會的罷工授權將於2月29日過期，但 JDC 已宣布將展開新一輪罷工投票，以便繼續罷工。在之前舉行的兩次投票中，初級醫生以98%的壓倒性多數投票支持罷工行動。
不過，衛生大臣阿特金斯（Victoria Atkins）表示，JDC 的要求「極不合理」，其35%的工資要求「根本無法承受」，阿特金斯指，大幅度的加薪會導致通貨膨脹的螺旋。
自2023年以來，NHS 的醫生、護士和其他工作人員已累計進行了長達13個月的罷工。本次罷工是初級醫生的第10次罷工，到結束時，初級醫生已總共罷工34天。即便如此，公衆對罷工的支持依然強勁。2023年9月，益普索（Ipsos）的一份民調發現53%的公衆支持醫生，與4月的同一民調相比，這一數字僅下降了一個百分點。
罷工反映出 NHS 及其工作人員所面臨的嚴重困境。
2022年，NHS 醫院和社區衛生服務機構的離職率達到至少十年來最高水平，與2019年相比，2022年離職員工總數增加了四分之一以上。對皇家全科醫生學院成員的一項調查發現，英國39%的全科醫生正在認真考慮在未來五年內離開該行業。（延伸閱讀：《英國引以為傲的NHS健保，為何在病毒來襲前就已不堪重負？》）
一份來自醫療防禦組織 MDDUS 對英國四個地區的1671名醫生進行的調查顯示，床位和工作人員短缺、患者難以快速獲得治療以及不斷增長的護理需求與不堪重負的 NHS 無法滿足需求之間的不匹配，是造成他們感受到「精疲力竭和絕望」的主要原因。其中， 40%的人表示，他們考慮放棄從醫，而25%的人則考慮過提前退休。
而對公衆來說，情況也十分糟糕。進步智庫公共政策研究所（IPPR）12月19日的一份報告指出，需要近10年的時間才能將 NHS 的候補名單等候時間降至2010年的水平。數據顯示，12月英格蘭有5.4萬人不得不等待超過12個小時才能緊急入院；救護車處理「2類」病症（如中風或心臟病）的平均等待時間超過90分鐘，而其目標是18分鐘；截至12月30日，超額死亡人數比5年平均水平多1474人。
健康基金會（the Health Foundation）指出，2010年至2019年間，英國的平均日常醫療支出為每人每年3005英鎊，比歐盟14國（2004 年之前加入歐盟的國家）低18%； 國王基金會（the King』s Fund）則指過去30年裏，英格蘭的床位數量減少了一半以上，經合組織的數據顯示，英國的人均床位數量比幾乎所有發達國家都要少。（延伸閱讀：《在倫敦一間無家者中心工作，我看盡英國社會福利制度的失靈》）
不同的組織均批評政府的投資嚴重不足導致了 NHS 的困境。
2009年至2019年間， NHS 預算平均每年僅增長1.4%，而自 NHS 成立以來平均增幅為 3.7%；同時，由於醫院外的服務不足，社會護理和心理健康方面的大幅削減給 NHS 帶來了巨大的壓力。《衛報》9月17日曾報導，預計2023年 NHS 的預算將超支70億英鎊。
NHS 的困境已導致保守黨的支持度進一步下滑。YouGov 9月的一項民意調查發現，選民對政府的指責多於對英國醫學會的指責，有45%的選民認為政府導致了 NHS 的困境。（延伸閱讀：《伯明翰破產：緊縮政策下，英格蘭地方政府面對什麼問題？》）
預期工黨將於今年的大選中獲勝，不過工黨影子衛生大臣表示，NHS 正在「利用每一次冬季危機及其面臨的挑戰」以此為藉口索要更多錢」，並且「需要解決浪費和低效率問題」。按照其表態所暗示的政策，現屆工黨就算上任，也恐怕無法解決 NHS 所面臨的長期資金不足問題。
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