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數據分析:台灣軟封城逾月,人們持續自律嗎?「在家工作」狀況如何?

一份網上流傳的問卷,寫滿員工對台灣企業防疫政策的不滿。我們替你做了初步歸納,並問了問台積電、緯創與和碩等大廠的防疫思路。

台北捷運站,乘客戴口罩進入車廂。

台北捷運站,乘客戴口罩進入車廂。攝:An Rong Xu/Getty Images

特約撰稿人 陳莉雅、記者 何欣潔 特約撰稿人 卞中佩、李家豪 實習記者 黃傲天 發自台北

刊登於 2021-06-29

#WFH#晶圓#台灣防疫#台灣疫情#遠程辦公#台積電

在毫無預警之下,COVID-19 顯然促發一場全球「在家工作」(WFH)的大規模試驗。整整晚了世界一年爆發疫情的台灣,因疫情爆發又急又快,突顯許多防疫的問題,也被民眾放大檢視是否真正落實「超前部署」,以及企業是否有效實施在家工作。

此前,端傳媒曾在全台灣升至「三級防疫警戒」後,刊出一篇數據分析報導,探討「軟封城」後人流的變化與去向,結果顯示三級之後,各地的人流降幅確實很大,逼近去年實施更強硬封城手段的城市降幅。

但同時我們也發現,在比較不同場所的人流變化後,前往「工作場所」的人流雖有所下滑,但降幅不到 20%,不只低於其他場所(如公園、零售店等),與其他國家的封城措施之下,也相對較低。此數據可以佐證,台灣的分流上班、居家上班的情況並不理想。

三週後,端傳媒持續以相同的研究方法,進一步查看實施三級警戒後三週,台灣的人流有沒有什麼明顯的變化?大家是否因為關太久而「自主解封」?此外,我們更搭配分析一份在網路上流傳的「企業防疫政策普查」問卷調查結果,對照台灣的企業是否能跟得上「在家工作」的趨勢,而身處其中的員工對此又是如何看待?

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