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科技公司

评论|谷歌工程师自述:为什么谷歌不实行“996”工作制?

谷歌相信每个员工都是创造者,公司的活力来自每个员工的自我激励、灵光闪现、自我管理,而不是流水线上准确无误的机器。对员工来说,丧失动力、迷失在日常工作的琐碎、失去对工作的热爱,是最危险的征兆。

朱声仄拍摄《完美现在时》:在中国,这些做直播和看直播的人们

做直播的人,生存状态是积极的,至少是想尝试变得乐观,不然怎会愿意与人分享?

评论|洛德:在“被豢养”的互联网世界,批评百度时我们忽略了什么?

认清自己正在被豢养的事实,以及周遭世界的危险,这在互联网时代是有益无弊的。

他们还在期待谷歌回到中国,哪怕是审查版的也好

充斥营销内容的百度令人失望,微软Bing一度无法访问……只要网络防火墙一直存在,便很难有两全的方法。

专访 Facebook 新闻掌门人:当互联网巨头积极介入媒体生态,会带来什么?

这位 CNN 前主播、现在 Facebook 的新闻主管说,他们不想抢媒体的饭碗,而想“促进新闻素养教育”。
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