公务员面试当天，程丽婧穿上特意准备的职业套装。在踏入考场的刹那，四名考官均对她点头微笑。“我感觉到他们的善意，那是一种认为我会是他们中一员的善意。”
中国公务员考试由笔试和面试两部分组成，笔试环节的行测和申论以应试为主。近年，随著报考人数增多，很多单位的笔试录取线已从十年前的120分涨到今年的155分。从笔试中突出重围，才有资格进入面试。面试会继续淘汰三分之一左右的人。最后笔试成绩叠加面试成绩的最终排序为公务员的录取依据之一。
程丽婧报考了中国东部某县级市教育局的职位，并在笔试中拔得头筹，对于这次的面试，她志在必得。
好文！在纠结要不要转给里面的朋友，哈哈
这篇写的太透彻了，笔者有点东西，至少亲友中应该有体制内的人。
这篇写的太透彻了，笔者有点东西，至少亲友中应该有体制内的人。
"如果這些國家都去不了的話，他打算去澳大利大做電焊工。"
应为"澳大利亚"
所以對公務員群體or熱衷於“上岸”的群體都保持距離。
“陈东文与干爹的结识颇具戏剧性。缘分起于他陪单位领导去开会，会议间隙，他通过对领导不经意间撇嘴和皱眉的细心观察，捕捉到领导对茶叶浓度不满，于是迅速联系工作人员连续更换了两杯茶水。他也因此获得该领导的赏识，并进一步结识了当时也在场的官员，即后来的干爹。”看到这段没忍住笑出来，实在太有中特风味了。
感谢分享，对于这种事又多了个侧面了解
Q1: 如何理解“为人民服务”？
A1: 着重强调为人民服务的抽象意义，极力回避不为人民服务的现实后果。这种态度同时蕴含了这样一种假定：人民仅仅被视为一种被动的（被管理和统治的）存在，被视为不应该具有主动性（主动监督、批判政府，或要求政府下台）的存在，因此“党”（或者说公职人员）应该主动纡尊降贵于民，从而将服务的义务，转化成了对人民的恩赏。可怕的是，很多作为公民的人也是这么觉得的。
Q2: 如何理解“牢记『团结』这一使命，会时刻警醒每一个曲中人——不要轻易得罪任何人”这句话？
A2: 意识到别人的错误，可以暗地去利用，但千万别轻易指出来（特别是用“损害对方面子”的方式），哪怕是出于善意；于是，每个人（特别是领导）都活在一种自己做得很好的幻觉中，直到给民众或社会带来不可弥补的伤害，或是得罪某些领导一夕之间被边缘化。但对于他们来说，后者才是更严重的后果。
Q3: 如何理解“如果只会一味埋头苦干，在部委机构任职的话，升迁的尽头是处长，在基层则是科长”这句话？
A3: 凡是那些真正「全心全意为人民服务」者，都不可能在较高的职位上被重任；而凡是在较高职位上被重任者，都不可能是「全心全意为人民服务」之人。甚至可以这么说，愈是处尊居显之人，愈是在「为人民服务」，也即在其本职工作之外钻营愈多者，也即对公共利益顾及最少，乃至损害最多之人。这种奖励与其初衷（虽然这个初衷或许也只是表面上或者说内宣层面上的，即虚假的）相反的行为的体制，不如将其称之为“为人民服务悖论”。
Q4: 如何理解「大家做的事都不具备不可替代性……不想成为白手套的人没有其他路可走，自有大量的人排队等着取代Ta，这种现象背后，是渴望着随着权力的扩大，可以无限攫取各种资源的热忱」这段表述？
A4: 凡是那些能步步高升之人，必然是最能迎合领导情绪需求的嗜权之辈。因为不这样做就不可能讨好领导，升至高位，而对权力没有如此热忱之人（不排除我想象中会有极个别忍辱负重真正想为人民服务的人）也难以在这种程度上舍弃尊严、人格和道德（或许这些人根本无需舍弃，也许从来便没有相关的价值观念），行可鄙之事。可以想见，这种体系所筛选、培养出的公职人员，很大概率（如果不是必然的话）不仅在行为上与「为人民服务」的要求相反，在意愿上也是将自身利益凌驾于公共利益之上，或者说将权力立于一切其他价值之前。企望他们能在大是大非面前割减超出自己所应得的特权，或许仅仅是缘木求鱼吧。
關係硬的人往往會被派到江蘇、浙江、廣東、山東等經濟發達地區。 山東？經濟發達？？
很好的文章。
這篇蠻好看的
想起秦剛
好文👍
逆水而上，等待合適的時機再做出impactful decision may benefit the most-如果真的有這樣的人。要通過如此多的服從性測試，估計也早就被磨去了人性成為巨大的冰冷機器的一部分了
写得真好，很特殊但很有用的角度
很好看，完全寫出了黨性
相信灵丹妙药在外面是因为那是本来就不可能实现的想象，其实不止官员，普通人何尝不是这样想的呢？不用努力，一蹴而就，药到病除，多数反对派也是这种思维的
「在國外真正的現代法治國家，這樣侵犯個人私產，在特定條件下，對方可以直接擊斃入侵者的。但在中國，以國家、政府、領導之名，便可以將侵犯合法化」。這句話真的很荒唐，我不知道這樣的現代法治國家在哪裡，但舉美國為例。我從沒聽說民眾自衛射殺警察的案件，但新聞上到處都是警察闖入民宅射殺民眾的報導。
這種荒唐是我和少數中國官員接觸感受到的共同點，他們一方面認為儘管中國體制存在許多問題然而現狀是最好的選項，另一方面又執著地相信所有中國體制解決不了的問題在歐美（一般僅指美國）有靈丹妙藥。他們比中國的反對派更執著地迷信「外面的世界」，當中國體制內徹底解決不了他們的問題時，他們的下意識居然是找外媒、引入「境外勢力」（大概是為官的經驗讓他們深信官怕洋人），哪怕他們的議題完全不是媒體的興趣或他們自以為的（黨體制下的）「冤屈」並不會得到多少外媒的同情。
有其他評論說絕不會共情公務員群體，我也心有戚戚焉。因為這個群體無限放大的是自己作為既得利益者「也有苦衷」，而對外面的世界只有最低程度了解的興趣。因為本身論證黨體制有缺點不過是支持「我也很苦」「和承諾的升官發財不一樣」，而絕非改變這個糟糕的世界。
總結一句：「揣摩上意」。
這篇文章寫得真透徹。
这篇报道能写出来真的很牛……对官场的了解多了一些，不过也符合我的想象。
很好看的报道，而且对体制内的描述和我了解的情况完全相符，还补充了很多有趣的细节，好期待还有下一篇补充报道！
基本对公务员群体0共情，从没听过哪个真·寒门当上什么重要公务员的，一群蛀虫罢了，bullshit job的典型
看中國當官多好，一群下屬捧著慣著揣摩著。怪不得台灣有人稱讚中國公務員，有人急著統一撈個官做做，省去從底層爬，又能得到好處。
諷刺的是，副題那句提出的問題必須是上司能夠和願意解決的並不只是存在於大陸公務員系統。一個以情懷和責任為己任的機構在遭遇危機時最先想到的也不是解決問題而是解決帶來問題的人。
嗯嗯，中国官场就是一滩等级森严的bullshit
「陳東文與乾爹的結識頗具戲劇性。緣分起於他陪單位領導去開會，會議間隙，他通過對領導不經意間撇嘴和皺眉的細心觀察，捕捉到領導對茶葉濃度不滿，於是迅速聯繫工作人員連續更換了兩杯茶水。他也因此獲得該領導的賞識，並進一步結識了當時也在場的官員，即後來的乾爹。」
想到了熱播韓劇Moving里韓孝周飾演的角色如何運用超能力五感分析上司咖啡喜好的那一段🤣
公務員不是一種工作崗位，而是一種福利。
太幽默了，茶水濃度那裏我笑出了豬叫
hmmm有点侮辱垃圾堆了。
共產黨是垃圾堆嗎？
点赞，体制内人情复杂，不是那么好混的，而且现在落马的公务员太多了
从来没有看过这类型的报道，太有趣了。
好會採訪！佩服
这样的文章请多来一点，谢谢
写得精彩！只可惜如果能一窥更高层级的内幕就更好了。
润真的是一个办法吗？我对文章结尾提供的这种看上去是希望的办法深表怀疑。
悲凉、气愤、无奈
党媒报道的技巧是：报道提出的问题必须是政府能解决以及愿意解决最好是已经解决了的。