【编者按】2020 年 11月30日，台湾中央流行疫情指挥中心指挥官陈时中宣布，因印尼借移工在台确诊病例激增、研判印尼当地疫情严峻且当地所提供的阴性报告不足信任，自12 月4日起，将暂停印尼移工来台。截至今（19）日为止，相关措施仍在持续当中。
根据台湾政府相关单位预估，将有1350名印尼移工受影响，估有超过千名雇主受影响，其中更有超过七成是“家务移工”，负责替台湾双薪白领家庭照护长辈。在暂时停止印尼移工的命令发布后，许多家庭只能采取轮流请假的方式应急，也让台湾自疫情以来就被热烈讨论的“逃跑移工”议题再次浮出水面。
逃跑移工，又被称为“非法移工”或“失联移工”，是台湾相关法令下形成的特殊现象。根据台湾移民署在 2020 年初统计，人数约在五万多人之谱，因疫情所及，一年之内增加了近五千人。
謝謝端。
如果移工們在工作上遇到不合理的對待，例如被性騷擾、被毆打、勞動環境太差等，在和仲介反應未果且無法自行要求轉換雇主的情況下，最終只有逃跑這一條路。
查到的資訊跟作者說的不符，根據外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第２條，得由外國人或原雇主申請轉換。
對於跟現行法規定不一致之處，如果有暗黑隱晦之行政障礙，作者應該再多說明一下，畢竟轉換辦法修法歷程蠻頻繁的，如果作者沒有一併更新法規，讀者一頭霧水。
看護移工最低薪資都不受勞基法保障😮
其實就是移工的薪水實在太低，看護移工甚至不受勞基法保障最低薪資與休假，平均月薪才一萬八台幣左右，而整個制度也令移工不可能向上層工作升遷
原因同上二，為了不排擠本國就業機會，因工作申請長期居留在台有薪資最低限制，而多數家庭照護移工屬低薪工作，其薪資是達不到這個標準的。
唔，問題是美國是可以申永居的，不是不入籍就只能在美國工作六年然後乖乖滾蛋這樣。搜索了一下，似乎台灣的話這類外勞不準申永居？感覺似不甚合理⋯⋯
雖然有站著說話不腰疼之嫌，但比如大陸也是可以申請工作永居的。撇開永居不談，雖然自己不是外籍不確定，但搜到的資料包括問了人都顯示雖然工作等居留許可單次有期限（工作最長五年）但可以無限次申請延期。
給樓下，通常工作簽證或許可都有時限，例如，美國H1Bㄧ簽三年，可延簽一次，共六年。若無設時間上限，一有可能成為移民漏洞，二則影響本國人就業機會。
大陸人。不是很理解的是，為什麼《就業服務法》會要定一個工作上限呢？
好選題！
違反就業服務法而逃逸，當然可以算是違法/犯法。如果沒有這些結構上的限制，會難以說服當地人/勞工，外籍對他們的影響不大。逃逸不是重罪，只是他們要是犯下重罪，會比合法居留者更難以追查罷了。
感謝報導！令人心動的故事。可惜台灣還是很多人一看到逃跑移工就以為是罪犯防疫破口該抓該罰，一點都沒發現他們是支撐台灣正常生活的隱形貢獻