上海万圣节走红互联网，青年压抑靠“扮鬼”释放｜Whatsnew
万圣节的“疯癫”意味着中国年轻人的压力和情绪均需要公共活动释放和宣泄。
取消加班也治不好内卷，互联网打工人说“真的停不下来”
“我们说内卷的时候，其实就是内耗，就是并没有把盘子做大，而是在同样的事情里互相侵蚀。”
逃离职场，去自习室重新开始？
“你认为考个证，工作就得心应手了，就是扯淡。”
拒绝加班的《派遣女王2》：你一努力，你的同事就倒霉！
上班族的真实苦难，只能在网络热门贴文里看到吗？
反996运动全纪录：想通过代码改变世界的人，为何难以改变加班现状？
从诞生到被遗忘，反996运动经历了什么、唤醒了哪些讨论；反996许可证是否违反了开源精神；以及，这场运动为何没能走得更远？
谷歌工程师自述：为什么谷歌不实行“996”工作制？
谷歌相信每个员工都是创造者，公司的活力来自每个员工的自我激励、灵光闪现、自我管理，而不是流水线上准确无误的机器。对员工来说，丧失动力、迷失在日常工作的琐碎、失去对工作的热爱，是最危险的征兆。
杨路：“996”和中国特色的技术焦虑
中国式焦虑的根源，在于没有足够的信心回答两个问题。
996工作制：东亚式工作伦理，面对互联网时代拐点
相当多中国互联网公司一方面口头上宣称崇尚“硅谷文化”， 但另一方面和上一代中国民营企业没有太大实质区别，内心深处仍然信奉东亚式的工作伦理。