加入我们

端传媒正在招聘专题编辑、专题记者,有意请发送履历与求职信至 recruit@theinitium.com,我们期待你的加入!

专题编辑(Project Editor)

经验要求: 从业经验3年以上
工作模式: 远程

职务定位

专题编辑需具备独立主导专题企划的能力,能从议题判断、报导框架、写作节奏到跨部门协作,全流程设计与推动具系统性的报导计划,并带领记者完成高品质的中长篇报导。

主要职责

  1. 专题策划与全流程设计
    • 主导企划具策略性的专题与系列报导,从议题设定、结构设计到分工规划。
    • 具备系统性视野,将碎片事件转化为可追踪的公共议题,并设计出多篇报导的逻辑顺序与铺排。
  2. 记者指导与合作
    • 带领记者或特约撰稿人,共同选题及推进报导。
    • 与记者共构报导逻辑,提供结构与叙事建议,培养记者在观点、叙事与资料处理上的能力。
  3. 内容质量把关与指导
    • 对报导内容,包括叙事节奏、观点与语言有明确要求,并且通过编辑流程实现。
    • 平衡记者原意与读者视角,确保报导具可读性与知识含量。
  4. 专案管理与跨部门协作
    • 管理专题时间表与进度节点,统筹采访、资料整理、写作、改稿与出版流程。
    • 与编辑部其他部门(如即时、音频、视频、摄影、设计等),或公司其他部门(如受众、产品等)协作,提升报导的呈现与影响力。
  5. 议题延伸与知识累积
    • 探索专题可能的延伸方向,建立主题知识库与后续追踪节奏。
    • 推动专题的知识可视化、转译与再利用可能,建立内部可复用框架。
  1. 参与公司其他核心项目与组织发展
    • 积极参与公司推动的其他内容相关专案,如新闻人材培训计划、内容分享活动、外部合作等。

能力要求

  1. 高度议题判断与策略思维
    • 能独立思考社会、政治、科技、文化等面向的交集与变化,提出具前瞻性选题。
    • 具备从事件中归纳结构问题的能力,能设计出清晰可执行的报导逻辑。
  2. 成熟的叙事与写作感知力
    • 能阅读各种记者文字风格并提供具启发性的改稿意见。
    • 理解读者阅读节奏与视角,兼顾深度与清晰度。
  3. 优秀的沟通与带领能力
    • 能与不同性格与资历的记者有效协作,鼓励其主动提出想法并共同打磨内容。
  4. 专案与时间管理能力
    • 熟悉团队协作节奏,具备推动专案如期交付的管理能力。
  5. 视野与开放性
    • 对跨议题/跨平台报导具好奇与开放心态,乐意尝试不同的议题﹑报导风格及模式。

-------------------------------------

专题记者

经验要求: 从业经验3年以上
工作模式: 远程

工作内容

  1. 专题构思与执行
    • 独立思考,提出具有问题意识与观点的选题。
    • 在编辑的引导与协助下,推进完整报导流程,从构思、访谈、资料处理到写作与修订,直至出版;具备回馈吸收与主动回报进度的习惯。
  2. 议题发掘与框架建构
    • 对时事、社会结构、政策变化与文化现象有敏锐观察,从碎片化事件中提出值得追问的问题。
    • 不仅追求“故事性”,更重视“脉络性”、“系统性”,提出解释性、分析性的报导角度。
  3. 资料搜集与采访实作
    • 熟练访谈、文件查核、数据分析与田野观察,并对访问材料提出有效追问与反思。
    • 整合第一手采访与第二手研究,撰写条理清晰、概念准确、有深度的专题报导。
  4. 跨部门协作与报导整合
    • 与其他专题记者或编辑共同发展大型主题报导,具备沟通、对话与整合多方意见的能力。
    • 与即时新闻、评论、影音或图文部门协作,提升报导影响力与多平台可视性。
  1. 绩效与成长
    • 配合编辑部既有的绩效评估制度与阶段性成长目标。若有对应 KPI 指标与专题目标,需依据规划推进,并与直属编辑共同对齐预期进度与品质。

能力要求

  1. 问题意识与新闻嗅觉
    • 能辨识何者为结构性问题,并以多维视角追踪事件脉络。
    • 不只回应新闻,更能预见趋势与主动设问。
  2. 独立推进与反身能力
    • 能自主规划并推进报导,具备时间管理与优先排序能力。
    • 对自身观点与报导视角具反思能力,能接受建议并快速进化。
  3. 采访与资料处理能力
    • 具备访谈技巧、资料搜集与阅读理解力,能精确提取资讯并化繁为简。
    • 具学术阅读能力尤佳,能将学理转译为大众可读的叙事。
  4. 叙事与写作能力
    • 能以清晰、有逻辑与多层次的笔法撰写报导,并根据读者理解设计叙事节奏。
    • 具备整合不同声音与视角的能力,能处理复杂主题而不失条理。
  5. 团队合作与协作能力
    • 能与编辑共同讨论报导方向与修改架构,具备成熟的沟通与协作习惯。
    • 乐于在共构中成长,对团队的共识与方向具认同感。