人工智能（AI）将在未来的劳动力市场大显身手，似乎已成当下流行的共识。但除了会令大量人类劳动者失业之外，还会带来什么别的影响呢？
4月4日，国际律师协会（International Bar Association，以下简称 IBA）发布的研究预测，由人工智能及机器人主导的“工业革命4.0”（Industrial Revolution 4.0）影响深远，届时依据人类需要制定的劳动法将会过时，政府可能需要推出一些特定政策来保护“更为弱势”的人类：比如规范哪些工作为“人类专属”；为人类雇员确定工作配额；针对“机器制作”征收额外税款等。
报告预测，未来全球至少有三分之一的初级职位将由人工智能取代，其中最有可能“消失”的人类职业包括会计、法庭书记员以及财政部门的事务员，同时廉价劳动力的竞争优势大为下降。报告指，届时雇佣一位机器人的花费大概在每小时5至8欧元，不仅“比在中国请一位劳动力更便宜”，而且机器人还有许多人类劳动力“相形见绌”的优势：不会生病、从不罢工以及永远不需要休年假或者产假。
未来社会里各层级的工作都有可能交由机器人或者人工智能处理。而在某些情况下，那些曾为了保护人类劳动者而制定的法律将不再适用……为了跟上日益增加的自动化程度，我们急需新的劳动及雇佣法。
在这一形势下，报告建议政府制定“扶持”人类的社会政策，比如规定照顾小孩等工作只能交由人类完成，或者在各个行业都划定人类雇员的配额比例。微软创始人盖茨（Bill Gates）今年2月份接受采访时就曾表示，应该通过向机器人征税来筹集资金，用于帮助及培训被自动化取代的工人。
但报告亦强调，除了极具经济效力外，AI 也将从其他层面对人类社会带来许多挑战，例如法律责任的界定问题。报告以无人驾驶汽车举例，当车祸发生后，到底是汽车主人、乘客还是汽车制造商来为事故负责呢？报告警告称，若法律界一直无法很好地回应“AI 的责任”这类问题，那么完全的无人驾驶技术可能无法真正在社会上推行。
另一挑战则是 AI 的发展有可能对人类生存带来危险。报告建议，在机器自主化日益增加的当下，人类一定要学会“设定界限”，其中包括不能赋予机器人杀人的权力，并呼吁联合国禁止世界各国研发“智能武器系统”（Intelligent Weapon Systems）。
声音
我们想要24小时乘以7天无休工作的员工（机器人），不需要圣诞假，不需要午餐，不需要休息。
怎样用政策来应对人工智能驱动的自动化生产潮流，将是下一届政府及其继任者面临的重大挑战。
我们很有必要给人工智能加上一个“红色按钮”，以阻止其伤害其他人类和环境……但人工智能也可能学会如何防止自己被人类关机，比如让“红色按钮”失效等。