星港競爭SOPA獲獎報導香港深度

大陸精英熱捧香港優才計劃,可以緩解香港人才荒嗎?

對不少人而言,香港是一個「進可攻退可守」的身份、「一個過渡」;另一些人則還在猶豫,香港真的有好機會嗎?

建築工人與香港的維港景色。

建築工人與香港的維港景色。端傳媒攝影部設計圖片

特約撰稿人 吳婧 陳倩兒 發自香港

刊登於 2022-12-19

#搶人才#潤學#星港雙城

編者按:這是專題「星港競爭」的第三篇。我們在第一篇通過數據對比新加坡和香港的實力,第二篇追問香港金融人為何轉戰新加坡。第三篇我們回到香港主場,關注港府今年10月公布的人才新政如何吸引到渴望「潤」出來的大陸精英,並嘗試追問:這場「你情我願」的結合中有哪些未解的問題。

11月,經歷上海封城的黃璐申請了香港優秀人才入境計劃(下稱「優才」)。她今年30多歲,畢業於復旦大學,在金融業工作逾十年,幫創科企業做融資。2020年末,螞蟻集團的上市被緊急叫停,隨後反壟斷風暴席捲中國互聯網。「買方不投了,很多生意做不了」,黃璐說。清零政策令情況雪上加霜,她一年損失兩百多萬人民幣,「沒辦法到處跑,不知什麼時候住的樓就封了,幹不了事。」

黃璐感到抑鬱,她想找個防疫政策比較自由的地方,一個幾年前移居香港的朋友介紹說可以來這邊,黃璐想到自己工作常常要去深圳、廣州,香港比較近,倒也適合跑動。

嚴厲的防疫政策催化了中國大陸「潤」的潮流,香港人才新政則向渴望「潤」的人拋出橄欖枝。今年10月,香港新任特首李家超在首份施政報告中披露,過去兩年,香港流失約14萬勞動人口。報告釋出多項有利於中國大陸及海外人才赴港的政策,包括取消「優才」配額,放寬「非本地畢業生留港╱回港就業安排」,將逗留期限由一年延長至兩年,更將這一計劃擴展至香港大學大灣區校園的畢業生。

「施政報告是一個明確的信號,諮詢優才的人一下子激增。」許芒是一位境外資產配置專家和移民專家。她說今年經手的案子至少是往年的兩倍,客戶們「像團購一樣」,抱團來申請香港身分,他們把優才介紹給自己的朋友,說「這挺好的,你也弄一個吧」。

優秀人才入境計劃

香港於2006年推出,旨在吸引高技術人才來港定居。獲批的申請者無須在赴港前獲得本地僱主聘任。優才採用打分制,所有申請者須首先具備要求的學歷及語言能力。每年配額1,000個,2020年增至每年2,000,2021年增至4,000。港府宣布將於2023年起取消配額。



大陸不少移民仲介借機在各大社交平台宣傳優才:「一站式香港身分規劃 開啟新中產的美好生活」、「申請簡單條件寬鬆 簡單快速定居香港」。一篇名為《香港優才審批時間縮短!申請黃金期只有這2年》的文章寫道,「政府擺明要瘋狂吸納人才,全面給優才計劃開綠燈。」文章總結道,「沒有任何一種移民項目,可以如此高效完成身分轉換。」

「香港優才,現在是門檻最低的一個移民項目。」深圳前海布科諮詢的總經理翟翀對端傳媒表示。據他介紹,目前業界協助申請優才的仲介費在3萬至6萬人民幣之間,如果申請不成功,會扣1萬左右服務費,這對申請者來說成本不高,很多仲介會為了賺取服務費大量收客戶。翟翀指出,「取消配額不代表標準降低,(因為申請的人變多)所以難度反而增大了。」

據香港入境處回覆端傳媒查詢,2022年1-9月,申請優才的人數為9252,共1853人獲批,其中95%的申請者來自中國大陸。而去年全年申請總數為5365,獲批2004人。

對亟需獲得第二身分的中國大陸精英來說,香港是最容易的路徑,個中考量不乏成本低、離家近、照顧老人方便、文化飲食好適應等因素。

但,談到赴港工作甚至舉家遷到香港,不少人陷入了躊躇。

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