台灣接連發生大學生輕生事件，引起社會強烈關注。在大學一線工作的諮商心理師，於此時此刻，都感受到了與平日不同的壓力。社會各界對他們寄予期待，盼望他們能阻止憾事再度發生，但在第一線的工作者，也有許多話要說。
根據台灣《學生輔導法》第11條規定，專科以上院校，學生人數在1200人以下者，應配備專業心理輔導人員至少一人；超過1200人的院校，每1200人需要配置一名專業心輔人員。但根據財團法人高等教育評鑑中心基金會於本2017 年的數據調查、立法委員范雲辦公室的整理，台灣有25所大專校院，專業輔導人力不符法定1:1200的師生比，佔全台160校的15.6%。而論及綜合心輔條件，台北市只有52% 的大專校院的心輔條件通過評鑑。於資源相對短絀的花東地區，花蓮的五所大專校院，僅有一所通過評鑑；台東兩所大專院校皆未過關。
人力不足、資源不夠，只是大專院校心理防護網絡存在的系統性風險之一。約聘制度導致的薪水天花板、諮商心理師無法被保障的勞動條件、諮商心理師流動性大、資源錯配、專業分工不合理等問題，都在增加這個脆弱防護網絡的系統性風險。
我們訪問了三位長期在大專院校一線工作的專業者，詳述了大專院校心理支持網絡的系統性風險問題。如何讓學校與社會的支持網絡更牢靠綿密、更能接住每一個狀態不佳的青年學生？