2008年2月，美國影藝學院奧斯卡頒獎典禮的主持人Jon Stewart 感到非常焦慮。距離頒獎典禮只剩12天，而他的典禮腳本還沒有來。因為前一年底開始的好萊塢編劇罷工還沒結束，加上演員工會揚言聯合抵制，廣告產值可能高達8000萬美元的奧斯卡頒獎典禮，已經逼近喊停的千鈞一刻⋯⋯
待遇不公 罷工有理
過去20年是娛樂工業史上變化最劇烈的年代。一波又一波的新科技襲來，帶來產業瓦解、適應、重組的無止盡循環。在獲利重心不斷轉移的秩序重組過程中，唯一萬年不變的，是勞工合約。
按合約在傳統一次性的編劇費用之外，片廠本來還必須向編劇支付日後在其他領域（比如國際市場或錄影帶/DVD）的分紅，稱作「Residuals 重播費」。作為精打細算的雇主，好萊塢各大片廠非常擅長對受雇編劇隱藏新市場的獲利，藉以規避「重播費」的支出。
受雇的編劇只能仰賴工會的力量揭穿這些謊言。1985年編劇罷工，是因為片廠仍然昧於事實，對編劇堅稱家庭錄影帶市場還沒有真的產值，所以無法支付錄影帶的重播費給編劇。1988年編劇罷工，則是因為片廠聲稱授權給國外電視台播出並沒有很賺錢，所以主張降低給編劇的重播費率。