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台灣「勞檢大軍」十年後:那些離開的,和留下但想走的勞檢員

地方議員、立法委員及監察委員多次批評勞檢員的高流動率,尤其是約聘僱勞檢員的職位,更被許多人形容為「屎缺」。

台灣「勞檢大軍」十年後:那些離開的,和留下但想走的勞檢員
2024年12月3日,台北。攝:陳焯煇/端傳媒

那個週六下午,新北市勞檢處剩下兩名於週末輪值的勞檢員,他們必須看守著幅員內的工地有無差錯。那時,翁詩瑋突然收到一處下水道工程傳出有三名工人窒息送醫的訊息,附近消防隊已出動,他立即抓起車鑰匙從土城辦公室直奔現場。

「借過!借過!」當他抵達時,現場已拉起黃色封鎖線,工程附近的店家及居民聽聞消防救護的警笛聲紛紛湊上前圍觀,熱烈地議論著,場面一時嘈雜,翁詩瑋只得提高音量,穿過人群向警員表明自己勞檢員的身份後始得跨越封鎖線。

「人、事、時、地、物」,這是一名台灣的安全衛生檢查員在工安事故現場要負責釐清的任務。翁詩瑋進到現場後,周遭的工人在一旁踱步討論,焦慮感隨著空氣蔓延。翁詩瑋在心裡不斷告誡自己要謹記這五字訣,別被現場的緊張氛圍感染。他知道,自己必須冷靜地找出窒息事故發生的原因。

依據台灣法律規定,當工地案場罹災人數達三人以上即屬「重大職業災害」。他先向現場的警消人員打聽資訊,再與工地負責人確認,受傷的工人身上穿戴的裝備是否符合規定、上工前有無接受教育訓練等資訊;同時,他也一面釐清受傷工人與營造廠間的僱用關係。

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