【編者按】人工智能進一步改變機械產業中人與機器的關係，從分工轉變為共存的局面。面對這樣的轉變，美國貝伯森學院管理教授戴文波特（Thomas Davenport，以下簡稱答）指出，人不單不會被機器所取代，反而會因智能機器的加入，為產業帶來更多增強效益的可能，這一切的關鍵乃在於人。如何按照環境變化和兩者的優缺點，制定人與智能機器的組合，將是組織領導人的核心能力。

以下是《商業周刊》（以下簡稱問）的專訪紀要：

人機協作：精簡組織卻使管理變複雜

問：你覺得機器人和智能機器會如何改變未來組織？跟目前的組織相較，有何異同？