编按：在抢人才的需求下，香港政府近年优化了多项相关政策，而新政策“高端人才通行证计划”开通约四个月，已有2.7万人申请，1.7万人获批；而已实施十多年的“优才计划”因为取消配额和简化了审批程序，也吸引了大量申请人。香港的人才政策一直主打吸引大陆申请者，然而，这些申请者最终真的会移居香港吗？他们手上的香港通行证是皇牌、抑或后备牌？这篇报道访问到已获海外永居的优才计划大陆申请者，他们抱著怎样的故事，计划来港？请留意端传媒的“人才入境计划”系列报道，可按此阅读端传媒日前刊出的，关于高才通的报道：《香港是个option：高才通申请掀热浪，他们会移居香港吗？》
2022年10月19日，香港政府发布《施政报告》，宣布“取消‘优秀人才入境计划’的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港”。在此之前，“优才计划”已经分别在2020和2021年增额，由最初的每年1000个配额增至2000，后又增至4000个。虽然每一年都有余额，但这一消息还是吸引了大量的申请者。尤其是申请程序的调整，让整个申请流程更加低成本低投入，不少本来在观望的人决定开始行动。
“优才计划”原本只接受纸质申请，申请人要么选择快递、要么拜托朋友、或者亲身到现场提交。以2022年九月前的时间线做参考，入境处收到资料后还要大概三周才会发放“档案号”用以追踪查询申请进度。而从收到“档案号”到该档案的确可被在网站查询还要等上一个月左右。这之后就是因人而异的审批时间，基本从6个月到15个月不等，因为甄选程序是定期举行，结果也是每个季度才公布一次。而最终幸运拿到“原则上批准通知书”的申请者还需到香港进行面试，验证材料真实性后方可拿到真正的“优才签证”。但在经过程序调整后，现在的申请全部改为线上提交，即刻就可拿到“档案号”，申请结果也变为随时邮件通知，无需再等待统一的公示。
中文用户最常使用的社交媒体“小红书”和“抖音”上有关“优才计划”的分享与解析帖子也多了起来，这其中不乏很多刚刚成立的，专门做优才移民服务的中介账号。很多申请者表示是在这些app上被大数据推送，才知道并被吸引去了解这个政策。很多打算自行申请的申请者也纷纷在微信建互助群，因为微信群组的500人上限，这其中甚至有群组在短短几个月内就扩张到了5个群，并且还在有人源源不断地加入。这样火爆热门的景象正是港府放宽配额，简化程序所希望看到的，但这些举措的背后，也正是与一派热火朝天的申请形成鲜明对比的“港人移民潮”。
香港特首李家超在宣读“施政报告”时承认，过去的两年间香港流失了14万劳动人口，劳工及福利局局长孙玉菡也在之后的电台节目里补充指，流失人口中有五成是25-39岁的年轻人。过去三年，香港的人口也连续下降，根据香港政府统计处最新公布的数据，到2022年底为止全港人口为733.32万，与上一年同期相比少了接近7万人。虽然这其中包含不以移民为目的的离港人口，但从保安局的“香港居民移居外地的估算数字”来看，2022年约有约有14,700万人申请“无犯罪纪录证明”作移民用途，而积金局发布的《强制性公积金计划统计摘要》季刊也显示，2022年第四季有7000宗以永久离港为由提取强积金的个案，如果将所有季度加起来，全年约有31,700宗申请。虽然积金局解释“永久离港”也可能是雇员回到原居住地，香港政府也只谈论人才流失，而避开使用“移民潮”这个词，但结合英国内政部关于BNO（英国国民海外护照）签证的数据，从2021年1月推出“5+1”签证计划到今年3月底为止，一共收到了172,500 份申请，而其中有约11万人已经赴英，还有加拿大推出的救生艇计划，从2020年11月底至今已有21,000人获得了签证许可，有多少香港人在这几年内决定出走，可见一斑。