「工具人」是端傳媒新開設的欄目。近年我們迎來了一波科技大爆發：人工智能﹑大數據和機械人似乎從科幻般的遙遠未來被拉到我們面前，眼看就要對我們的生活造成巨大影響。都說人類站到食物鏈頂層是因為懂得使用工具，但這些工具會如何倒過來模塑人類社會？欄目不定期刊出探討科技﹑社會與人文的深度報道，請點擊訂閱。
五月上旬，一幅寫着「Pay the writers. You AI-holes!」的橫額在美國加州荷里活上空飛過。這架由編劇兼導演Jacob Reed租來的飛機，正式掀起美國編劇工會（Writers Guild of America，WGA）史上第八次罷工的序幕，同時亦點出了這次罷工的其中一個重點：荷里活編劇對人工智能的憂慮。現時荷里活製片商計劃於未來使用ChatGPT輸出劇本初稿，再聘用人類編劇對劇本進行修改，從而節省人力開支。故此，WGA希望對荷里活製片廠使用人工智能進行限制：要求他們的合約規定每個署名的編劇必須是人類，不得使用AI生成原始材料，也不能以編劇工會成員的作品為對AI進行訓練。
這次聚焦於AI和串流技術的大罷工，令人聯想到工業革命的盧德主義份子（Luddites）：在工業革命後，家庭作業開始被工廠取代的年代，一些面對經濟衰退和失業問題部份英國紡織工人（盧德分子）常以破壞自動化紡織機作為抗議。自此「盧德主義」就多用來形容害怕技術變革的人。到了今天，荷里活的編劇看起來就像電影《The Matrix》的Neo一樣，害怕被人工智能支配，於是團結起來反抗。但事實上，編劇們真正反抗的卻未必是科技。
在美國荷里活，影視行業行工會制，勞方由各種類型的工會或協會等行業性組織代表，例如代表導演的美國導演工會（Director's Guild of America ，DGA)；而資方則由電影和電視製片商聯盟（Alliance of Motion Picture and Television Producers，簡稱AMPTP）代表，包括如迪士尼（Walt Disney Studios）、環球影業（Universal Studios）等大型電影製片商、CBS、FOX等主要電視網絡，以及Netflix和Apple TV+等串流播放平台等超過350家公司。兩大陣營分別代表其會員或成員，就工資福利及僱傭標準等事宜進行磋商談判，並簽署類似於集體性勞資合同的基礎協議。
而這次罷工的編劇行業也不例外，美國編劇工會由其東部分會和西部分會，合共11,500名成員組成，代表美國的電影和電視編劇。每三年，美國編劇工會會與AMPTP進行一次新的合同談判。由於現階段的合約於5月1日到期，而雙方經過六星期談判後，仍未能就編劇改善薪酬和待遇的要求達成共識，美國編劇工會的成員便以壓倒性的票數投票，授權今年5月2日起展開罷工。