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長榮工會與資方簽訂團體協約,空服員罷工將落幕


2019年7月6日,晚間7時南崁罷工棚開始舉行晚會活動。 攝:陳焯煇/端傳媒
2019年7月6日,晚間7時南崁罷工棚開始舉行晚會活動。 攝:陳焯煇/端傳媒

長榮罷工邁入第17天,今日下午2點,勞資雙方在桃園市政府進行第三次團體協商,在勞動部長許銘春、桃園市長鄭文燦的陪同下,終於達成協議,結束長榮空服員自6月20日以來發動的罷工。

今日的團協由勞動部長許銘春親自主持,雙方先前僵持不下的「和平義務協議」,最終在長榮航空做出讓步後達成共識,包括願意撤除不得對公司員工有霸凌等不當言行,不得發表汙衊詆毀公司與經營階層及其員工、股東的不實言論否則懲罰50萬元,以及罷工預告期等3項條款。晚間6時許,勞資雙方已經完成簽訂團體協約。

晚間7時,南崁罷工棚開始舉行晚會活動,桃空職工秘書長鄭雅菱宣布,截至今日,工會仍有2060份三寶(職員證、護照、台胞證),破除日前謠傳已有600名空服員復飛的消息,而後並陸續由工會幹部、成員發表感言。工會宣布,罷工將至下週二(7月9日)午夜24時,將會正式結束長榮空服的罷工行動。不過,預計從明日中午開始,工會即會陸續返還三寶,會員拿到三寶後將可回到工作崗位。

長榮航空總經理孫嘉明在今日協商會後提到,目前公告航班取消到7月19日,由於航班恢復需要時間,預計將會在8月初恢復所有航班。

長榮航空隨即發布聲明稿,表示對於此次罷工所引起的社會紛擾及對大眾造成的不便,致上最深的歉意。同時呼籲政府盡速將罷工預告期法制化、尋求外部工會發動罷工的補救之道。

長榮航空與桃園市空服員職業工會今日所簽訂的團體協約,內容包含工會3年內不罷工、國內航線不得罷工的和平義務協議;短班300、越洋班500元的飛安服勤獎金;東京、北京航線季節性過夜班;人評會開放民選教官5名、定期勞資互動;以及給予工會理監事每年共25天會務假。

對於今日在協商會議上的3項讓步,長榮航空稍晚也補充理由:在「罷工預告期」方面,因在公司沒有不當勞動行為前提下,任何的勞資爭議事項,工會都已承諾拋棄罷工行使權利,「既然往後不會再有罷工行為發生,當然就沒有先行約定預告期的必要」;在「職場歧視霸凌禁止」與「不實言論污衊禁止」方面,因已由《職業安全衛生法》與《刑法》明文規範,故未在團協中重述。

至於空服員工會最在意的「不可秋後算帳」項目,桃空職工常務理事李瀅在今日會後表示,根據協商結果,工會在3年期限會放下武器不罷工,但若資方違反協約內容,或出現對工會進行秋後算帳、經裁決會認定為不當勞動行為,是次團協的和平協議將作廢。

而先前引發「曠職」爭議的27名空服員,現階段會以「空白班」取代,長榮航空將組成調查委員會。另外,就長榮航空5月8日公告之不發年終、不調薪、不供優惠機票的政策,公司則回覆未來會依罷工期間貢獻度「漸進式恢復」。

攝:陳焯煇/端傳媒
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以下是《端傳媒》為這次長榮罷工所做的相關報導:

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「他(張榮發)說1就是1,絕對沒有1.1或0.9。」長榮集團長年以服從、紀律形塑企業文化,上面一個指令、下面一個動作。長期受企業文化影響的空服員,是否會和華航空服員一樣,無懼忤逆上級,也要勇敢站出來捍衛權益? 「要罷要談,長榮決定」:長榮罷工同意票過雙門檻,空服員工會取得罷工權 全體會員罷工同意票有4038票、長榮分會罷工同意票則有2949票,皆過法定及自設門檻,長榮會員支持罷工比例更高達90%。

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