在北京一家公司的工位上，漫畫家小簡對着電腦，熟練地按下切換窗口的快捷鍵。屏幕中過去一週和Gemini探討的選題方向和文字腳本瞬間消失，取而代之的是某畫圖軟件裏自己的漫畫草稿。

和AI的聊天記錄剛剛關閉，另一個部門的同事走到身旁，詢問小簡有沒有空開一個臨時的選題策劃會。小簡焦慮地撓了撓頭，「實在沒時間，這周的漫畫還沒畫完呢。」同事表示理解，安慰了兩句後轉身離開。

同事不知道的是，那份通常週五才會交付的畫稿，小簡早在週二就已經藉助AI完成。之後她又花了一個晚上調整內容，儘量去除AI味。此刻最終作品正靜靜地躺在她電腦的文件夾裏，剩下的這幾天，她可以看看自己感興趣的書，或者處理些私人的事情。

2024年，微軟與領英發布的《年度工作趨勢指數報告》顯示，全球有75%知識型員工（注：日常工作高度依賴計算機、辦公軟件和互聯網，主要依靠處理數字信息、溝通協作、分析數據或產出創意來完成工作任務的人群）在工作中使用AI，其中78%在公司不知情的情況下私自使用。到了2025年，HR Dive與Cox Business的一項聯合調研進一步指出，近半數Z世代和千禧一代員工害怕承認使用AI，為了掩飾不尋常的高效率，他們會故意在成果里加入人為痕跡。