外企被“国企化”后,他们重新适应中国职场|端闻 Podcast

在外企了解到不一样的世界后,他们被迫接受中国“内卷”职场文化。
2019年4月12日,中国深圳,午休时间,华为员工在他们的工作隔间睡觉。摄:Kevin Frayer/Getty Images
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曾几何时,在外企上班,是中国年轻职场人的向往。

在办公室,同事与上司互称英文名;年终会上,他们按个人业绩分配年终奖金;在国外,他们与肤色和语言不一的同事开会做简报,下班后到当地酒吧与同事小酌一杯。

但随着近年外资撤离中国,中国外企开始一轮又一轮的裁员潮。被裁的外企人突然发现,外企再光鲜亮丽,背后也难以抵挡“国企化”;中国分部昔日的辉煌,在政策、盈利和衰落的全球化面前,已成过去。

本期“端闻”,端传媒特约撰稿人林珂,和几位前外企员工一起,追溯外企的时代记忆。

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【制作团队】
出品:端传媒音频
监制:甯卉
主持:甯卉
编辑:HY
制作人:Wing Kuang
剪辑、声音设计:王伯维,“缰河媒体工作室”Alex Sun、阿狗
主题音乐:Axel Kacoutié

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