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环卫工杀人事件:“以罚代管”的慢性霸凌与公共部门的推卸责任

政府在对环卫行业的市场化转型中,通过限缩财政投入进行外包,将公共成本转嫁为对一线劳动者的剥削上,以罚代管是其中的产物。

2020年6月15日,中国江苏如皋市的环卫工在雨中工作。摄:Qiu Yu/VCG via Getty Images

2020年6月15日,中国江苏如皋市的环卫工在雨中工作。摄:Qiu Yu/VCG via Getty Images

祥子

刊登于 2023-07-21

#中国社会#中国式治理#评论

(祥子,原环卫工权益团体“心环卫”创办人)

又一个悲剧。

山西一位57岁的环卫工疑因被罚款5元,一怒之下起冲突,导致了罚款环卫队长的死亡。很多人无法理解小小一笔“5元”的罚款,为什么足以令该环卫工情绪崩溃,做出如此极端伤人的反应。对于资方或者政府而言,这恐怕又会成为一个“恶意维权”或“情绪极端”的典型反例。该环卫清洁中心在事后第一时间已经出来撇清关系,“环卫工被人拍照投诉就会被罚款,这个属于正常的罚款情况”。不道义的永远是向来没有话语权的劳动者。

什么是“正常”的罚款情况?微博上的网友很清醒,“正常他怎么会被杀”、“这5元钱是最后一根稻草”......如果“5元罚款”只是一次性的正当行为,我们当然要反思工人本身的问题,但是很遗憾,环卫行业的“以罚代管”从来都不是孤例,而是整个行业对工人制度性、结构性的霸凌。关注环卫权益团体“心环卫”曾经调查过广州环卫行业整体的“以罚代管”情况,参与问卷的500多名环卫工中,91%表示有被不合理罚款的经历,4%被罚过款但认为合理,仅有5%工友从未被罚过。

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