公司是由法律和證書構成的「法人」，其一舉一動、生老病死，盡由血肉凡人操縱，七情六慾滿瀉。
在無限可能與過度比較間，Z世代一邊迷路、一邊加速前行。從履歷競賽到返鄉務農，他們如何在「更好」的追求中，學會接受「夠好」？
企業主迫於成本壓力、勞動者受制於生存壓力，都不願意購買這項「福利」。
東北下崗工人黑在巴黎賣餃子，作為無證移民的他，都經歷了些什麼？
中國政府想要打開國門「搶人才」，而民眾擔心被世界「搶機會」。
國家想要打開國門「搶人才」，而民眾擔心被世界「搶機會」。但真有那麼多STEM青年的首選移居地是中國嗎？
