「不如辭掉工作吧，沒理由待至得知患上精神病後才離職。」丈夫從香港回到日本花了三個多月才找到的工作，八個月後，我們討論了兩星期，我提出這個建議。那天是他去醫院作檢查的日子，回家後他告訴我醫生轉介他到精神科作進一步檢查。

我們計算一下兩個人的積蓄，討論今後的未來計劃，就在我努力撥開他臉上的烏雲時，突然想起自己曾跟朋友說過：「在日本生活，的確是比在香港輕鬆的。」腳下土地雖實實在在，與異鄉人的心靈卻距離好遠，腳步懸浮在半天，喜怒哀樂都輕飄飄。此時丈夫臉色沉重如鉛，慢慢將我拉回地上來。

日本職場真實面目

在日本生活，的確是比在香港輕鬆的。事實真的是這樣嗎？

丈夫公司的上班時間為8時30分，上司卻規定每天早上8時開早會。因家離公司的車程需個多小時，丈夫每天5時45分起床，下班回到家則已晚上11時，很多時候還會帶回未完成的工作。每星期總有一兩晚跟同事聚餐喝酒。香港的職場文化是，因為大家感情不錯，下班後相約吃飯，日本的文化卻正好相反，同事為了建立良好關係得不時聚餐。工作加上應酬，他每天只能睡三個多小時，假日時亦埋首在工作堆裡，臉色一天比一天憔悴，即使休息時也常因壓力而氣喘。日本對於超時工作有明確的指引，一般公司於一個月內不能讓員工超時工作45小時，若超過80小時，員工必須往醫院檢查身體情況，再判斷是否需要接受任何治療。我們都覺得沒必要等待精神科的檢查報告，離職是最正確的決定。