但他不想緬懷過去，上一個黃金時代只是一時的運氣。現在新聞業風高浪急，處處激流，但可以走的路仍然存在。

他舉例說，有線新聞的專題節目《新聞刺針》近年製作不少偵查報導，好評如潮，背後其實是主管靈活地安排人手，不強求每週定期播出，而是給予下屬空間，做好報導才出。

「一個海不會近岸遠岸激流都一樣洶湧。可以行上岸一段，可以行澗，只是你還需要划船以外的技能。」若剛入職的新人「遊刃的空間不多」，中高層和大老闆這些「大人」，還是可以有意識地決定：生產什麼新聞，生產線是怎樣，在這投放多少人力等等。「在激流中，船長操控資源和節目板塊的中高層，你有沒有這樣的魄力帶領一船人突破？舵手在激流中應巧妙安排想辦法突破，而不是什麼都不作為任由激流沖走。」