数据解读：“月薪25万买不到快乐”为何是台湾青年难以下咽的心灵鸡汤？

“月薪 25 万元和月薪 3 万元之间，除了社会阶层不同之外，烦恼却是相同的。” 10 月 4 日，新媒体公司“一件衬衫”的创办人黄山料在Facebook上的一则贴文，掀起网友热烈讨论。“一件衬衫”以人物专访影片著名，在 Facebook 上拥有 53 万追踪者，每则影片动辄千人分享，点赞数上万；而这篇引发热议的贴文，截至目前为止已有七千多次分享，话题仍热度不衰。

黄山料在文中以“月薪 25 万”（本文单位皆为台币，折合港币约 6.7 万余元 / 美元 8700 余元）、“在外商公司担任主管的 31 岁邻居”为例，细数高薪者最引以为傲的“奢侈”，包括“喝星巴克 150 元不眨眼”、“出门只搭计程车”、“懒得做家事就请打扫阿姨”、“麦当劳薯条加大，只吃一半就丢掉”、“10 元硬币掉到地上不用捡”等等。他认为，无论高薪或低薪“一样存钱并嫌钱不够用”、“同样得面对工作的乏味、对职场的种种不耐烦”，并总结月领高薪“只能称得上『舒服』，却无法让人感受精神灵魂层次的『快乐』”。

观察议题传播路径，在黄山料于 10 月 4 日贴出文章后，并未马上爆红。在大约一周后，也就是 10 月 13 日，由网红鬼才阿水、Joe\"s investment、刘杰中、广告小妹开始热烈讨论后，相关话题才在台湾网路上炸开；14 日，知名职场作家洪雪珍、台湾 “podcast 三本柱（意指前三大）”之一的股癌加入战局，将话题推向新高峰。

对此，有人留言“知足才能快乐”表示赞同，但也有许多人留言反讽“有钱不一定快乐，但没钱一定不快乐”、“等你家人生病一个月医药费需要 4 万以上，你就知道有没有差别了”。此外，在这波热潮中，还有许多网友搞笑发想各种“月薪25万的奢侈”，如“薯条掉地上不再捡起来吃”、“吃优格不舔上盖”、“UNIQLO 和 GU 都直接买原价，拿了就结帐”。

无论批评或赞同，这则贴文无疑引起了广泛的共鸣，因为薪水与生活，正是台湾年轻人的“痛点”。端传媒使用 Qsearch 工具分析后，发现探讨“25万与3万”争议的贴文，最常提及的关键字，除了人名之外，正是“月收入”，也恰巧证明了这点。

在台湾，一份麦当劳薯条加大不过 55 元新台币，星巴克一杯 150 元虽然偏贵，但也称不上是难以负担的高级商品。网路上这些饶富创意的“穷酸的奢侈”，恰好反映了台湾长年低薪的困境，以及主要低薪族群──20 至 30 多岁年轻人──既无奈又充满“厌世感”的自嘲。

平均数与中位数的距离：当少数月领高薪、3 万低薪族仍占多数

根据行政院主计处 2018 年的统计，每人每月总薪资、也就是受雇者月薪的“平均数”为 5.2 万新台币；同年，受雇员工全年总薪资的“中位数”为月薪 4.1 万元左右。一年下来，全年总薪资的平均数和中位数相差至少 13 万元新台币。

“平均数”和“中位数”之间的差距，意味着什么？

平均数的计算方式，是将所有人的每月总薪资相加除以人数；而中位数，则是将所有人的薪资按高低排列后，取最中间的值。假设有 5 个人月薪分别为 2.5 万、3 万、3 万、4 万、25 万元新台币，其平均数受到极端值影响，会拉高至 7.5 万元新台币；反之，中位数不受极端值影响，且显示出有一半的人薪水少于或等于中位数 3 万。

平均数远高于中位数，意味着高薪群体的薪水足以把平均月薪大幅拉高，但多数人的月薪仍然偏低。

若检视全年总薪资中位数的分布，就更清楚了：分布曲线的高峰落在第 2 十分位数 32.6 万到中位数 49 万之间；也就是说，月薪介于 2.7 万至 4.1 万元新台币的受雇者，是人数最多的一群。

此外，若深入检视薪资数据，会发现 29 岁以下年轻人，正是长年月薪徘徊在 3 万上下的低薪族群。

台湾的千禧世代（1980 年至 1990 年代中期出生者）是第一个在解严后开始受教育的世代。他们就在戒严后多元开放的政治社会环境，历经多次教育改革，并在资讯爆炸的 21 世纪头十年长大成人。

2001年教育部实施“国民中小学九年一贯课程纲要”时，他们就是第一代在学校接受“生涯发展教育”的学生。有别于父母世代在职涯选择方面大多不问兴趣、只看工作是否好找，千禧世代在中、小学阶段，就被鼓励探索兴趣、规划升学和职涯。

传统观念里“能赚钱、有出息”的主流成功叙事依然难以撼动，但网际网路和社群媒体上缤纷驳杂的资讯与故事，已然使这群台湾年轻人对于工作与人生有了更多想像力──比起过去的世代，有更多人希望“工作不只是为了钱，还要有意义”。

然而当他们毕业、投入职场，却正逢台湾薪资停滞、房价所得比创下史上新高。

2008 年金融海啸席卷全球，为缓解大专毕业生的高失业率，教育部在隔年推出《大专毕业生至企业职场实习方案》：企业每雇用一位大专毕业生为实习生，就能获得每月 2.2 万元的薪资补助。想不到，有许多企业因此只将起薪定在 2.2 万，影响了之后几年就业市场薪资水准，此政策因此被讽刺称为“ 22K 方案”。

也是在 2008 年开始，房价所得比开始大幅度上涨。2008 年第四季，全国房价所得比（中位数房价／家户年可支配所得中位数）为 5.87 倍；到了2015年第一季，全国房价所得比来到 8.46 倍，新北市 13.06 倍，而台北市则高达 16.16 倍。

虽然行政院主计处所公布的薪资中位数资料，最早仅能追溯到 2012 年（正好是 1990 年后世代大专毕业、进入职场的第一年），不过这几年的资料，也足以看出近几年青年低薪的情形。

2012 年至 2018 年，未满 25 岁受雇员工的全年总薪资中位数，从 28.6 万元微幅爬升至 33.7 万元新台币；25 到 29 岁的群体，全年总薪资中位数则从 41.2 万元些微增加到 46.2 万元新台币。

根据劳动部定义，薪资是经常性薪资（底薪及按月发放的津贴或奖金）加上非经常性薪资（加班费、年节礼金、年终奖金等等）。

换句话说，即使算进加班费、年节礼金、年终奖金等非常态性收入，仍有一半的 25 岁以下年轻人，月领刚好或少于 2.8 万元的薪水；25 至 29 岁，有一半月领等于或少于 3.7 万元。而且这样的薪资，还是几年来逐渐爬升的结果。

用月薪 2.8 万至 3.7 万元新台币生活，是怎样的概念？

根据行政院主计总处调查，2019 年平均每人月消费支出为 22,881 元新台币，房租和物价最高的台北市更是突破 3 万元。

另据台北市政府主计处统计，2015 年台北市租屋者每个月的房屋租金，大多落在 1 万至 2 万元之间，2 万元以上的租户更占了三分之一。若月领 3 万元，每个月至少得花三分之一以上的薪水缴房租。这样的负担，对于刚从学校毕业、起薪偏低的职场新鲜人尤其沉重；如果有助学贷款必须偿还，即使赚到月薪 4 万元，也可能成为手头拮据的“月光族”，难以再承担额外开销或意外风险。

根据两位诺贝尔经济学奖得主 Daniel Kahneman 与 Angus Deaton 于 2010 年的研究，高薪能买到生活满意度与有限的快乐，而低薪则会使生活满意度和情绪健康双双低落。研究把“主观幸福”细分为“生活满意度”（life evaluation）和“情绪健康”（emotional well-being）；当收入增加时，生活满意度和情绪健康都会提升，但是当年薪超过 7.5 万美金时，情绪健康就不再进一步改善。此外，面临罹病、离婚、孤独等不幸经验时，低收入会加剧情绪上的痛苦。

就结论而言，月领高薪确实无法买到精神上的快乐，但长期低薪却可能面临生活和情绪上的多重烦恼。

谁是月薪 25 万的 31 岁邻居？台湾多数青年遥不可及的梦想

那么，让网友又羡慕又嫉妒，每月赚进 25 万元的“高薪有钱人”又有多少？

答案是，月薪 25 万、年薪 300 万为“爆表”极端值，行政院主计处的薪资平台既显示不出来（年薪 180 万以上受限于页面无法显示），也没有提供薪资中位数的具体数据。

从主计处提供的资料来看，第 9 十分位数为 114.9 万元，也就是前 10% 高薪的一组受雇者，全年总薪资都在 114.9 万元以上；此外，曲线的最右侧，也就是年薪 180 万元者，数量远低于 1%。由这些线索判断，月领 25 万、年薪 300 万元新台币者，不只低于 1%，且要能在 31 岁达到这样的高薪，就更加罕见了。

许多千禧世代年轻人一路循着读书、升学的“正途”努力，毕业进入职场后，每个月却只能领和生活开销不成比例的低薪。薪资长期停滞且低迷，就算从事的是原本向往且有兴趣的工作，身心也可能被日复一日的低薪劳动消磨殆尽。

或许对大多数的台湾人而言，月薪 25 万元的烦恼真的太过遥远，因为每天一睁眼醒来，月薪 3 万元的生活就迫在眉睫。

（数据说明：台湾部分政府统计资料即未列入金门、马祖）

（端传媒记者陈莉雅对本文亦有贡献）