台湾接连发生大学生轻生事件，引起社会强烈关注。在大学一线工作的谘商心理师，于此时此刻，都感受到了与平日不同的压力。社会各界对他们寄予期待，盼望他们能阻止憾事再度发生，但在第一线的工作者，也有许多话要说。
根据台湾《学生辅导法》第11条规定，专科以上院校，学生人数在1200人以下者，应配备专业心理辅导人员至少一人；超过1200人的院校，每1200人需要配置一名专业心辅人员。但根据财团法人高等教育评鉴中心基金会於 2017 年的数据调查、立法委员范云办公室的整理，台湾有25所大专校院，专业辅导人力不符法定1:1200的师生比，占全台160校的15.6%。而论及综合心辅条件，台北市只有52% 的大专校院的心辅条件通过评鉴。于资源相对短绌的花东地区，花莲的五所大专校院，仅有一所通过评鉴；台东两所大专院校皆未过关。
人力不足、资源不够，只是大专院校心理防护网络存在的系统性风险之一。约聘制度导致的薪水天花板、谘商心理师无法被保障的劳动条件、谘商心理师流动性大、资源错配、专业分工不合理等问题，都在增加这个脆弱防护网络的系统性风险。
我们访问了三位长期在大专院校一线工作的专业者，详述了大专院校心理支持网络的系统性风险问题。如何让学校与社会的支持网络更牢靠绵密、更能接住每一个状态不佳的青年学生？