近年來，台灣教授被對岸挖角，跨海到大陸執教已經不是新聞，知名學者有財經經濟領域的巫和懋、霍德明和朱家祥；或者為中國清華的工業工程系招聘，原本任職中原大學資訊管理學系的饒培倫。

在一般性的招聘、挖角外，2014年中央大學「通訊系統研究中心」主任陳錕山也被中國「千人計畫」延攬，棄職前往中國「遙感科學國家重點實驗室」任職，由於他在台灣的工作中涉及衛星偵照資料的判讀，因而還引發了國安洩密疑慮。

除了一直存在的，個別性地招聘、挖角台灣學者外，另一股台、陸合作，將台灣特定學系「全套搬到大陸」的風潮方興未艾。究其根本原因，仍然在於台灣高等教育面臨少子化危機，不少欠缺競爭力的大學如果不想坐等倒閉，就必須殺出一條血路，尋找合作對象，開拓生源和金源。這時台灣以職業、技術傳授見長的大專院校，依靠長年累積的實務教學經驗異軍突起，成為中國大學爭相取經的對象。