早前香港多間大學都爆出梁振英安插親信進入院校管治機構的新聞，惹起社會反對特首在高等院校濫用其校監身份，以及過大的人事權力。嶺南大學近日再爆出涉及學歷造假的醜聞，已辭職的協理副校長夏迪星的博士論文涉嫌抄襲，而爭議的學歷涉及嶺大校董李以力旗下的「學歷工廠」偽造文件，極速濃縮修業時間，量產博士學歷。

近月先後有關港大副校長任命、嶺大安插梁粉校董、中大校董會主席懸而未決等爭議，經已使大學管治成為社會關注所在。親政府政客一直重複諸如「按照既定程序」的台詞，替梁振英放肆擺佈大學人事任命而辯護，同時也刻意突出高等院校需要有官委校董代表政府，以體現社會整體對院校的監察。但今次的醜聞無疑是衝擊了上述論點──所謂政府監管、特首任命，也有着有如此大的漏洞，涉及大學校董和管理高層。而社會應視這次事件為一個契機，思考突破目前官委壟斷的高等院校管治體制。

什麼樣的機構？什麼樣的代表？什麼樣的監察？

若果我們回頭看香港各間院校的管治機構組成，嶺大校董會的官委校董比例之高，是各間院校之中位居前列，僅次於教育學院與及公開大學，超過本地其餘的大學。除了行政長官任命了其中過半數的18名校董外，還有嶺南大學教育機構指定，由行政長官任命的七名校董。而李以力本人正是循嶺南教育機構有限公司提名的方式，被梁振英委任為嶺大校董和諮議會成員，同時又是嶺南教育機構有限公司董事兼副主席，並且是嶺南大學香港同學會有限公司董事。這些資歷，當然表示李以力與舊日的嶺南關係深遠，但這麼多年以來，相信多屆的舊生同學，都對李氏的角色，以至李氏背後所代表的機構的工作一無所知。