读者来函:作为军人,我该如何看待台湾年金改革?

我认为,制度的变革本来就应该经过各方的讨论与磨合,最终取得利益的平衡点。
2018年2月27日,国民党立法委员为早前年金抗议者示威期间的意外而祷告。

【编者按】年金改革是台湾有关军人、公务员、教师、劳工、农民等退休金或国民年金制度的改革,包括税制改革、退休金调整等。台湾国防部去年年底公布军人退抚新制草案,包括设置最低生活保障、改革后第一年取消旧制年资的18%优存额度、校级和尉级军官延长服役两年等变动,今年2月又对草案进行了部分调整,将原定的与公教人员一致的年金最低保障32160元台币,提升为38990元台币。

草案原定于3月1日进行审议,然而2月27日早晨约6时,约300名反年改人士闯入立法院范围表达抗议,负责带头冲击的退役上校缪德生,在攀爬议事处大楼外墙时失足自3楼跌落,3月5日下午,经数天抢救后医院宣布脑死亡,家属同意拔管。

2月27日,反年改团体突袭立法院,发生退役上校坠楼重伤的憾事。身为现役职业军人,对此更是感到沉痛,不禁开始思考军人到底应该如何面对年金改革。

我的意见只能代表个人,不能代表广大军职及眷属,我也不知道多数军人到底是否倾向支持年改。但我认为,在这样一个民主国家,制度的变革本来就应该经过各方的讨论与磨合,最终取得利益的平衡点。退役军人为了保卫自己与往后学弟妹的利益,强调“法不溯及既往”与“信赖保护”原则,并采用比较激烈的方式从事抗争,却意外因此让军人被民众贴上了“贪婪”、“自私”的标签,这样的结果其实是令许多军职人员感到十分沮丧的。

陈述己见并不代表贪婪。

“贪生怕死莫入此门,升官发财请走他路”,这两行过去陆军官校大门的对联,依然矗立在无数军人的心头。这么多年过去了,我相信凡是我国心智正常的军人,身体里都依然保持著这份傲骨。

参与反年改的退役军人,我认为也不应该质疑他们的军人风骨。每一位从军的人,在军旅生涯中多少都曾对制度有点埋怨或挖苦,但大家心里最终还是知足的:感谢国家与国人给予了我们稳定的生活,使我们能安养亲人、老无后顾,而我们愿意献出生命报答国人同胞。早年,在国家处境依然艰困的年代里,军人的薪俸待遇不较今日优渥,但那些老前辈当时也没有怨怼国家。站在反年改第一线的老前辈们,我相信他们之中多数人也是这样想的,陈述己见并不代表贪婪。

曾经有位长辈和我聊天时提出质疑,他说:过去几年国军名誉遭到媒体及舆论践踏时,都不曾见过有退役军人站出来捍卫国军尊严,为什么非要到自己年金被砍了,才有人愿意站出来?面对此种质疑,我竟一时没办法应答,或许是因为过去缺少了率先发难的人。军人和老百姓不一样,受教育环境影响,军人的骨子里先天就没什么抗争基因,只知道服从与忍耐。如果没有人率先站出来,军人也不会想到要起身为自己争取些什么。我只能说,如果再出现一次国军尊严被恶意污蔑与践踏的时刻,就算与金钱利益无关,我会愿意为国军站出来。我也相信,全军不是只有我一个人这样想。

军人和老百姓不一样,受教育环境影响,军人的骨子里先天就没什么抗争基因,只知道服从与忍耐。如果没有人率先站出来,军人也不会想到要起身为自己争取些什么。

再更退一步说,就算要在个人的薪俸上退让,只要能回报国家与社会,身为军人,我也愿意这样做。没几个军人会希望年金制度破产,也没几个军人会希望自己深爱的、守护著的国家陷入财政危机,这样的结果与我们从军的本愿不合。我们之间针对年金改革当然各有见地,但如果国家真有需要,我们愿意退让,并讨论出一个折衷各方利益、利于永续推行的年金改革方案。我们可能希望尽可能为护自己的权益与尊严,但一定是在国家大义的前提下去讨论。这一点,我相信在军人之间也是有共识的。至于推行年改是否真如外界所述是有心政客蓄意要斗臭军人的举措,现役军人有拥护中央政府的义务,同时必须维持行政中立,这一点只能让民众藉在民主机制底下自行去论辩与评断了。

从国防部与政府相关部门的态度来看,现阶段确实有将涉及国家安全的军职人员与其他公教人员分开讨论,军人是国家安全的基石,自然应该依据现实招募及留用情形去拿捏年改方案;虽然对于期望维持旧案的抗争人士而言,现案仍然差强人意,但年改方案确实也已逐渐向抗争团体期望倾斜,尽量涵纳各方关注问题,并可望再进一步调高年改“楼地板”;政府当前强调的“长留、久用”考量到国军服役特性,政策立意上也尚称符合多数军职人员的期望。

如果年金确实不得不改,期盼抗争团体能秉持专业、参考国际经验,替大家提出一套更具体、更公平的方案,引导各方可以在透明、理性的基准下进行比较,减少牺牲、回归民间公断。这也是身为现役军人在当前情势下的一份心愿。

(作者系中华民国海军陆战队士官长)

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读者评论 2

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  1. “现役军人有拥护中央政府的义务,同时必须维持行政中立,这一点只能让民众藉在民主机制底下自行去论辩与评断了。”
    比对岸这几百万武装党卫军不知高到哪里去了

  2. 如果可能,还是尽早退伍,改行重新就业,另谋出路比较好。现在的所谓年改,并不能根本解决基金破产的问题,而只是把问题往后拖而已。随着人口老龄化加剧,接下来5 - 10年,还会有年改。有了这次朔及既往的先例,以后的年改都会朔及既往,年金只会越改越少。如果无法上升到高级职务,靠做公职退休,在将来将很难享有体面的晚年。三思…