全港各界现时正酝酿三罢——罢工、罢市、罢课，以期向政府施压，反对《逃犯条例》修订。6月9日，香港发起反对《逃犯条例》修订的大游行，民阵公布上街游行人数高达103万，创下主权移交以来历史新高，这天晚上，香港政府发言人回应市民游行，重申《逃犯条例》修订草案将如期在今日（6月12日）上立法会恢复二读。当晚午夜时分，立法会外爆发警民冲突，金钟龙和道、湾仔告士打道等均有警民对峙。
民间多个界别随后纷纷呼吁在今日进行三罢。截至11日，据网上不完全统计，全港近千间店铺表示将响应罢市行动，较大部分为小型企业，而罢课方面，全港7间大专院校学生会及至少102间中学均以学生个人身份发起罢课。
罢工浪潮则进展相对缓慢，职工盟于前日呼吁打工仔“停工”，而非“罢工”。11日早上，44个社福机构率先宣布于今日罢工，参与罢工的社福界团体估计会将有约500人参与罢工，期望规模可达至2014年雨伞运动前的2000人，但强调不会影响紧急服务。另外，教育界与航空界亦分别有约4000名教师和空中服务员发起联署，要求相关的工会发动罢课和罢工。教协将会在今日下午召开记者会，讲述罢课详情。前任国泰空中服务员工会主席胡绮薇则向端传媒表示，因为国泰工会新一届理事会仍在提名期间，未有确实就任日期及人选，现阶段不会发动任何行动，之后将会按照职工盟及香港空勤人员总工会方向，采取同一行动。此外，民阵亦于11日呼吁在6月17日进行三罢，行动至何时完结则视乎政府何时撤回修订草案。
与因劳资纠纷而向雇主施压的罢工不同，这次各界酝酿的罢工行动，施压对象为香港政府和建制人士。目前，罢工行动正积极酝酿，在此类罢工行动中，打工仔和老板是怎样的关系？打工仔提出罢工是否受到法律保障？抑或只能向老板“请假”罢工？香港在罢工方面又有怎样的历史经验？端传媒访问工运、法律专家，尝试厘清相关问题。