“我发誓，我下次绝对再也不会投票给民进党。如果再投给他，我根本脑袋有问题了。”这是一名年轻网友的网路留言。而这样的意见，在过去两周以来，快速窜升。回首过往，很少看到这么多劳工、青年对民进党的强烈不满，突然之间迸发了出来。究竟发生了什么事情？
人们所批评的，是民进党自2016年高票当选，囊括行政、立法权力以来，连续两年推动牺牲劳工权益的《劳动基准法》修法。
2016年年底，民进党政府以“一例一休”（注一）为配套之名，强硬通过了删减劳工七天国定假日的修法，当时即引起强烈的劳工抗争。而“一例一休”上路不到一年，不但政府对违法资方缺乏积极作为，“只辅导、不开罚”长达半年以上；到了2017年9月起，自赖清德担任行政院院长以来，更进一步以“增加弹性”为名，推出五项修法草案，其中不但预定大幅取消既有“一例一休”的配套保障（包括：休息日加班时数以价制量、轮班休息间隔不少于11小时、特休假未休应于年底折算为薪资），甚至还要松动数十年来的劳动基准标准（每七天应有一天例假、每月加班时数上限46小时）。
该法案若通过，既有“每七天应有一天为例假”的基本劳工保障，将可在“劳资协议”后，改为“每14天应有两天例假”，以致于让“连续工作12天”都成为合法；加班时数上限可增加至每月54小时；劳工在轮班之间的休息间隔更将自最少11小时缩减为8小时。消息传出后，引起了社会的强烈争议与反弹。