创业公司 Hyperloop One 今年5月刚完成首次户外“超级高铁”测试，近期却因公司内讧成为各方焦点。Hyperloop One 前首席科技官、联合创始人班布罗根（Brogan BamBrogan）上月意外离职后，连同另外3位早期高管，共同将现公司高管和 Hyperloop One 公司告上加州高等法院，并向法院申请了针对前法务主管 Afshin Pishevar 的临时限制令。
与班布罗根一同起诉 Hyperloop One 高管的还有他的前同事 Knut Sauer、David Pendergast 和 William Mulholland。他们声称公司高管“建立了充满裙带关系的专制管理文化，浪费了公司的宝贵现金”。
诉讼中提到，公司董事长 Shervin 为担任公关的未婚妻将月薪由1.5万美元提升到4万美元，并雇佣他的兄弟 Afshin 作为公司的法务主管，付给他高于其他工程师的薪水和期权。Shervin 还被指要求高级工程师停下手头工作，为包括夜总会门卫在内的各色客人进行办公室导览。起诉书还表示，同为公司联合创始人，Shervin 持股高达90％，而班布罗根只有6%的股份。
为了改变现状，今年5月，班布罗根曾联合公司其他员工写信，投诉公司现存问题。两周后，班布罗根被安排前去俄罗斯参与投资者会议，但他选择留在加州，并告诉投资者自己不会出席会议。6月14日，Shervin 在俄罗斯出席会议期间，投资者向他询问此事，Shervin 因而得知班布罗根将公司的一些问题透露给了投资者。当天稍晚，Shervin 的兄弟 Afshin 在班布罗根的位置留下绞索作为威胁，被监控录像拍到。
次日，曾在信上署名的11名雇员被告知，“不会发生重大变化，3个领头者将卷铺开离开。”Hyperloop One 解雇了总法律顾问助理 David Pendergast 和财务副主席 William Mulholland，并要求班布罗根停薪留职。
除了递交针对 Afshind 临时限制令外，班布罗根还向法院申请了民事骚扰禁令，要求保护当事人“免受暴力、跟踪、严重骚扰或暴力威胁”。洛杉矶高等法院周四将为此举行听证会。
加入 Hyperloop One 前，班布罗根曾在 SpaceX 任职并参与了火箭发动机和太空舱隔热罩的设计。他表示自己是“在暴力和降职的威胁下”选择辞职 Hyperloop One，上月离职时班布罗根和 Hyperloop One 未对外做出任何解释。
将 Hyperloop 概念变为现实的专家，也就是出色完成工作并亲手开发出硬件产品的团队，被系统性地边缘化。不理解技术、也没有花时间去理解技术的‘有钱人’试图将公司变成市场驱动型企业，而非工程驱动型企业。
Hyperloop One 随后在声明中回应称，“Hyperloop One 前员工今天的诉讼是令人遗憾且充满妄想的。这些员工试图发动‘政变’，但未能成功……这些指控完全缺乏依据，将遭到我们迅速而强有力的法律反击。”
不过，原告代理律师 Justin Berger 则表示，Hyperloop One“修辞语言多、客观事实少”，“起诉书中已对此做出详细说明。5 月，原告和其他 7 名高层员工曾私下接触被告，提出合理的建议，试图让公司重回正轨。他们遭到了敌意的对待，包括法律上的恐吓以及绞索威胁。”
“超级高铁”（Hyperloop）是 Paypal、特斯拉汽车及 SpaceX 的联合创始人伊隆·马斯克（Elon Musk）近年提出的概念之一。根据他的想法，“超级高铁”透过电磁悬浮原理推动，运送舱将在近乎真空的管道高速行驶，平均速度可达到每小时962千米。目前研发“超级高铁”的公司包括创业公司 Hyperloop One 和由 NASA（美国航空航天局）及波音公司员工组建的 Hyperloop Transportation 科技公司。