“朱立伦冻蒜（台语，意指“当选”）！国民党胜利！”18日中常会结束后，国民党总统参选人朱立伦现身会议室立即引来一阵欢呼，跟随在他身侧的，正是当日下午刚出炉的副手人选——前劳委会（现已改组为“劳动部”）主委王如玄。
上一次朱立伦与王如玄两人一起公开亮相，大概是10月朱立伦的“劳工后援会”成立那天，身为前内阁阁员的王如玄，过去在朱立伦担任行政院副院长时期曾一起共事，现场王如玄高声肯定朱立伦担任副院长任内，对劳工的关心，更强调朱立伦具备执行力，相较对手“空心菜”，更能保护劳工朋友。
中常会后的记者会上，王如玄站在朱立伦左手边，两人手拉手高呼口号。对于选择王如玄，外界都很好奇，朱立伦强调，大约三周前他便征询了王如玄的意愿，并给王如玄一周的考虑时间，“外界报导我征询谁、拜托谁，基于对当事人的尊重，我不会一一对外澄清否认，但我没有接触过这些人。”朱立伦的澄清，透露出他对于这个人选似乎心中早有定见。
至于为什么选上王如玄？朱立伦强调：“如玄出生劳工家庭，在彰化长大，高中独自北上赴北一女念书，之后考上台大法律系。”朱立伦说，来自基层的王如玄，正好搭配国民党拚经济的团队，强化国民党不只重视经济成长，更关心分配正义的形象，“我们未来是拚经济的政府，而如玄要扮演的角色，是要让经济成长的果实可以分配给众人。公平正义，我们非常重视。”
捍卫妇女权益先锋
律师背景出身的王如玄，从马政府第一任初始便被延揽入阁，以46岁成为史上最年轻的劳委会主委。一直到2012年9月，王如玄才因为在“基本薪资”政策上与时任行政院长的陈冲意见相左，让还在立法院备询的王如玄哽噎宣布辞职。
台大法律系的王如玄，连续几次法官、律师考试接连落榜，后来考上金融特考，被分发到台湾银行实习。第一个实习单位是柜台人员，但王如玄却不会数钞票。也曾经随行运钞车，每天从桃园机场将现金押回银行，有次遇上运钞车抛锚，大批警力赶到现场戒备。没多久王如玄就感觉这份工作不适合自己，毅然抛下高考铁饭碗离职。
抛下高考铁饭碗的王如玄，随后立即考上律师，踏上人生另一条路。担任律师期间，王如玄投入《家庭暴力防治法》、《性侵害犯罪防治法》、《性别平等教育法》、《性骚扰防治法》、《民法亲属编》等立法和修法过程，在一般人眼中成为捍卫妇女权益的正义化身。
2008年以前，王如玄从未想过进入官府任职，还曾和友人透露：“我如果去就是疯了，你们一定要拉住我。”后来接到时任行政院长刘兆玄的征询电话，一开始婉拒后的王如玄，却又想起妇女团体明明长年推动女性参政，为何事到临头大家却一再推辞？之后王如玄在朋友鼓励下，才踏进劳委会大门。
4年半的主委生涯，王如玄一上任面临的是劳工基本薪资议题，还有劳保年金改革。
和王如玄同时进入马政府团队的，还有和她相识几十年的时任法务部长王清峰。两人的政务官初体验，就是被立委叮得满头包，王如玄后来在接受媒体访问时，才侃侃而谈地透露，当时的现代妇女基金会董事长、立委潘维刚坐镇立院，逐一拜托立委，对“和她情同姐妹的王如玄”手下留情一些。
4年半的主委生涯，王如玄一上任面临的是劳工基本薪资议题，还有劳保年金改革。彼时基本薪资审议在1988年后冻结了近10年，2007年虽然有一波调整幅度，但月薪涨幅仅有9%，追不上物价指数的攀升速度。能否将基本薪资审议制度常态化，成了王如玄的挑战，也埋下她4年后离职的导火线。
除了基本薪资议题，王如玄任内遇上全球金融风暴，当时台湾亦无法幸免于难，开始爆发“无薪假”浪潮。当时王如玄一时失言，对外表示不希望因为维持基本薪资，害劳工丢工作，因此放无薪假劳工可按工时比例缩减薪资。此话一出引发劳团挞伐，劳工团体痛批应该捍卫劳工权益的劳委会，竟然带头弃守基本薪资，扬言王如玄应下台负责。
短短几天内劳委会赶紧改口，强调无薪假依旧得支付基本薪资，且为了避免企业藉此大量解雇，劳委会的就业安定机制也会加强功能。但一前一后政策上的摇摆，不但让劳工团体对王如玄的信任尽失，企业同样批评王如玄将加速资方对劳工的解雇。
金融风暴持续延烧，2009年“振兴经济扩大公共建设计划”拿出新台币108亿元，推动“95学年度至97学年度大专毕业生至企业职场实习方案”，以1年的实习名义为大学毕业生寻找工作机会，且由政府补助薪资新台币2万2千元，另补助劳、健保费用。
这个日后被戏称为“22k”的实习计划，根据后续追踪研究发现，实习1年后留任原单位比例仅4成，也让外界质疑短期实习对青年就业的成效；惟王如玄在接受媒体访问时，说出“要是没有这个方案，这些人一毛都没有。”
在职期间促“劳动三法”完备
捱过金融风暴，接踵而来的是“全国关厂工人连线”的抗争。90年代中，台湾因为产业外移，许多纺织、电子劳工一夕遭遇工厂恶性倒闭、资方积欠薪资、资遣费与退休金等惨剧。
彼时失业的工人以卧轨、阻挡大学联考等方式唤起社会关注，当时的劳委会为了弭平抗争，提出“代位求偿”方案。由劳委会以“关厂歇业失业促进就业贷款”的名义，从就业安定基金拨款发给失业劳工，代垫积欠的薪资、资遣费等，再由劳委会作为债权人向资方追讨欠款。
15年后王如玄担任主委期间，正巧遇上当年的“关厂歇业失业促进就业贷款”的民事追溯期即将届满。法律人出身的王如玄便编列了新台币两千万元诉讼费，对这群平均年龄60岁以上的老工人提起诉讼，向工人“讨老债”。
2012年8月，重启抗争的关厂工人夜宿劳委会、占领台铁月台等，但王如玄避不见面。同一时间进行罢工围厂抗争的华隆纺织工会，同样苦等不到王如玄协助劳工解决劳资争议。华隆工会多次北上抗议却见不到王如玄，王如玄事后受访时称：“自己不能像仙女一样，一出面就解决所有问题。”让罢工抗争的劳工无言，“就算不是仙女，也可以下凡了吧！来华隆看看劳工处境。”
最后王如玄承诺将与“关厂工人”会面，并暂缓诉讼，才缓解了持续数个月的抗争。而华隆工会则是在地方政府──时任苗栗县长刘政鸿的斡旋下，以打折方式解决欠薪问题。但不论是“关厂工人”或是华隆工会，王如玄的处理态度，都以让劳工对这位主委的评价降到低点。
虽然任内失言不断，但王如玄在职期间，仍推动不少重要政策，包括2009年通过的《工会法》修法，是1929年以来最大幅度的内容调整，其中包括：教师得以组工会、同性质产业受雇者可组成产业工会；这也象征“劳动三法”（《团体协约法》、《劳资争议处理法》和《工会法》）正式完备。
2012年9月，基本薪资审议委员会通过调涨方案，王如玄坚持调涨方案应在隔年元旦后正式上路，但行政院方面却有意对审议结果翻盘。那一阵子媒体一遇到王如玄，就是追问她是否将为捍卫基本薪资而请辞，到底走不走？王如玄说自己“一本初衷捍卫到底”。
最后在陈冲对外宣布资本薪资有条件阶段性实施后，人还在立法院备询的王如玄，随即向正在质询的民进党立委段宜康借了点时间，宣布自己辞职以示负责的讯息，黯然走下主委位子。10月2日王如玄与新任主委潘世伟交接，那一天许多劳委会同仁哽噎送上花束祝福，王如玄一边接过，一边红了眼眶。同一天，正好也是王如玄51岁的生日。
要改变弱势的处境，只有透过政治，才能重新分配资源，所以我又回来了。
离开行政体系的王如玄，曾经自嘲“至少得要躺1年”来恢复元气，如今从“政治素人”转变为“选举素人”，王如玄说，离开的3年半，她在公益团体服务，看到台湾各处许多弱势的故事，感觉应该可以为这些做更多事。“一路走来，我期许自己是公平正义的实践者，我也以这为目标前进”、“要改变弱势的处境，只有透过政治，才能重新分配资源，所以我又回来了。”
至于劳委会主委期间引发的争议，包括无薪假、关厂工人，王如玄也解释，过去民进党执政时期，便有无薪假出现，当时的主委曾针对无薪假期间的薪资给付做出解释，强调工时缩减、薪资也应按比例调整，甚至可低于基本薪资。“是在我任内，才规定无薪假期间，薪资也不得低于基本薪资！”
而当年备受争议的“拿钱告工人”，王如玄亦强调，关厂工人案子碍于法律，加上过去陈菊（现任高雄市长）担任劳委会主委时，就已发动诉讼，甚至有胜诉判决，若要推翻胜诉前例，只能透过法律途径。“事实证明这条路是对的，因为有后来这么多工人胜诉的案例，我们才能推翻之前的判决。”她也强调，自己离开主委任内时，未能将关厂工人问题彻底解决，是她当时最大遗憾。
对于王如玄甫出线就备受攻击，朱立伦十分为她抱屈，认为王如玄明明积极捍卫劳工权益，反而遭到对手抹黑成“无薪假的创造者”。
3年半后重回政坛，且是披上战袍上阵参选，王如玄说自己一路走来始终如一，台湾社会值得更好的对待。那个曾经哽咽离开的人权律师，如今挥着社会公平正义的大旗再度上阵，素人参政的第一战，外界都在看。