「你有Offer了嗎?」「我沒有,你呢?」「我也沒有。」
從去年秋招(秋季校園招聘)開始,這樣的對話伴隨着焦慮,蔓延在余凱和身邊同學的日常中。余凱投了很多頭部遊戲大廠,985大學碩士生的身份讓他在最初的簡歷篩查關暢通無阻。但十幾份簡歷發出去,得到的面試機會僅一兩家,一輪面試後便杳無音訊。
十月底,余凱才終於通過一家規模中上的遊戲公司的四輪面試,拿到了遊戲策劃崗位的Offer,就業協議的手續陸續在今年一月底完成。但他沒想到,這份Offer會在四個月後被匆匆收回。
在中國大陸某985高校研究大學生就業的學者黃天華告訴端傳媒,今年應屆生就業形勢「史無前例的緊張」。「如果就業部門誠實的話,到七月上旬所有學校都畢業的時候,還沒有工作的畢業生應該超過400萬,這個估計已經很保守了。」黃天華說。