8月24日，中國電信業三大巨頭中國移動、中國聯通、中國電信同時宣布換帥。隨着64歲的中國移動現董事長奚國華按慣例退休，中國工信部（工業和信息化部）副部長尚冰空降中國移動，任董事長，中國電信董事長王曉初與中國聯通董事長常小兵則互換職位。
三大運營商此次高層變動的直接原因是奚國華已屆退休年齡，中國國有企業高層有63歲退休的慣例。業界分析指，這種內部輪換既是為了打破國企中的小圈子，避免腐敗，也是讓三大運營商高層有機會從競爭對手的角度審視競爭激烈的市場，避免過度競爭。上一次高層輪換發生在11年前，當時的中國聯通董事長王建宙轉任中國移動總經理，而時任中國電信副總經理常小兵轉任中國聯通董事長，時任中國移動副總理的王曉初轉任中國聯通董事長。
運營商之間除了競爭，還有許多地方可以合作，實現雙贏。
此次高層輪換時，也恰逢中國電信行業發展遇阻。雖然三大運營商在中國電信業幾乎佔據壟斷地位，但互聯網的興起與微信等即時通訊軟件的出現，都從電信運營商手中分走一杯羹。2015年上半年，就連一直在三家電信巨頭中佔據霸主地位的中國移動在淨利潤上都承受了0.8％的同比下降。中國國務院總理李克强在今年5月明確要求，電信業要提升寬帶和移動信號的上網速度，同時降低流量費用。這意味着三大運營商在內部競爭激烈、外部挑戰重重的時刻，也必須改變發展思路，才能達到要求。
對於這一輪高層調整是否能改變業界生態，評論的聲音褒貶不一。有分析指工信部副部長尚冰的空降或許能使中央政策更好下達至企業內部，推動改革；亦有文章質疑大環境未發生改變，高官輪流坐莊也救不了走下坡路的電信業。據澎湃新聞報導，這次高層變動使得三家運營商在短期內重組的可能性大為降低，而此前不少分析認為，只有中國聯通與中國電信合併才能救起利潤大為縮水的中國聯通。
此外，此次空降中國移動的尚冰已滿60歲，距離63歲的慣例退休時間已不久，預計中國移動未來幾年內還會有新的人事變動。
聲音
如此的情況，更加強化了老百姓和媒體對通信行業涉嫌壟斷的認定，因爲，如果不是合謀壟斷，沒見過哪個行業是如此大規模的進行輪崗。
雖然空降高層可以給企業帶來新的思路，但是在大環境沒有改變的情況下，企業的發展並不會因爲高管的空降而有所改變。
降價塵未落，提速路還長，常（常小兵）隨天翼去，王（王曉初）臨沃家鄉，尚（尚冰）有移動志，陸登工信堂，劉行聯通路，奚（奚國華）歸憶輝煌。