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电话为何打不进去?台湾防疫人员亲述防疫困境

“很难过的是,甚至有民众说我们那么晚通知,才是造成疫情扩大的原因,把过错推到第一线人员身上。”

2022年5月2日,台湾新北市,Covid-19居家照护关怀中心。

2022年5月2日,台湾新北市,Covid-19居家照护关怀中心。图:新北市政府提供

端传媒记者 王怡蓁 发自台北

刊登于 2022-05-04

#台湾疫情

5月3日,台湾单日确诊人数突破2万,累计确诊逾17万。随着确诊人数一同激增的是防疫压力。各县市都有确诊者在网路上分享:未得到卫生机关联系,打爆电话也没人接,甚至接通后发生踢皮球的状况。

台湾目前的防疫政策为密切接触者隔离3+4天,也就是三天居家隔离,后面四天采自主防疫,居家快筛阴性,便能外出进行民生必要的采买,但不能在餐厅饮食、聚会,教职员、学生不能到校。

确诊者将收到简讯通知,并使用“确诊个案自主回报疫调系统”,填写个资并进行疫调后,才会收到后续的防疫通知。

不过,各县市政府在确诊者的疫调、隔离的流程与措施上都略有差异,导致跨区域的确诊者等待时间更久。以目前单日破八千例,位居台湾确诊数最高的县市新北市为例:新北市府启动居家照护流程,确诊者收到简讯通知后,由主责的卫福部双和医院收案电访进行健康评估,卫生所则是开立居隔书(居家隔离通知书)与设定电子围篱(透过手机定位掌握隔离者行踪),确诊者开始居家照护,每日透过app回报健康状况,在身体不适时,由医院视讯看诊,居家送药,若有紧急情况则是送医治疗。按照居隔单的七天居家隔离后,便可以解除隔离外出。

卫生机关行政人员不断加班下,也难以跟上倍数成长的确诊数,端传媒专访在确诊数量排行前三城市的基层卫生单位人员李小温(化名),近来她每日要开立上百份居隔书。李小温告诉端传媒,同事们每人都准备了很多喉糖,不然真的会没有声音。而政策频繁变动带来的工作量激增、系统时常当机带来的错漏、民众的不满甚至怒火,都倾倒在像她这样的基层行政人员身上。为何打爆电话也没人接?为何一张纸制居隔单要花至少三天开具?一线防疫人员又承接了怎样的民众情绪?以下为李小温的口述:

2022年4月30日,台湾板桥,市民在药房外等候购买快筛剂。
2022年4月30日,台湾板桥,市民在药房外等候购买快筛剂。摄:陈焯𪸩/端传媒

我们最怕的其实是政策的变动

我先前在医院担任护理师,疫情下,工作虽然辛苦,但只要面对病症,协助病人康复。为了稳定的上下班时间,我离开医院,今年加入北部某基层卫生单位,进行疫调、隔离书开立等疫情相关工作,一开始每天只要处理个位数的案量,后来就突然指数般的爆增。

台湾一般疫调的方式为,民众PCR检测阳性后,透过疾管署判定才算确诊,疾管署会通报民众居住地的卫生局,再由卫生局分案给辖区的基层卫生机关。

我所任职的卫生单位有明确分工,我初期负责联系密切接触者,告知他们后续要注意的事项,后来转而负责开立居隔书,近期每日都要开立上百份。我们经常开会讨论应变措施,但常常前一天讨论好,隔天政策改变,就要重来,每天都在打仗。

我们最怕的其实是政策的变动,如果隔离时间又要缩短,又会重演居隔3+4与隔离10天的问题,有些人落在这段区间,就要变更身份,光是这些变更,新政已上路逾一周,我们到现在都还没处理完。

政策的改变,除了会让一线工作者一时间难以适应,民众也会不断质疑我们,曾收到民众对我们吼说:“你确定解隔日期正确吗?写错了我被罚钱,你要赔偿我吗?”“你害我工作损失,你要负责吗?”会一直把责任推给我们,不是推给政府。

我理解有些雇主真的很刁难下属,说没有拿到居隔书就解雇,导致民众把怒气出在我们身上。

我们现在抱持的态度就是先把旧帐清完,并用有效率的方式来处理。重心是确诊者,密切接触者的案量会转给区公所,但这段时间是重要的交接期,必须清楚告知区公所在承办业务时会遇到的问题,真的很混乱。

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