机器人取代人工劳动力已不再是危言耸听。联合国贸易和发展会议(UNCTAD)最新报告显示,随着制造业逐渐倾向于使用机器人,未来发展中国家三分之二的工作将被机器人取代。报告指出,发达国家增加自动化机器人的使用,将会危害发展中国家的传统劳动力,对发展中国家的影响不容小觑。
发展中国家需要在宏观经济、工业化和社会政策的基础上,重新设计教育政策,并且做好迎接数字化时代的准备。
虽然机器人“占领”制造业意味着技术的发展和革新,但报告警示,这些可能“引起混乱的技术”兼备益处和风险。报告指出,自动化技术已经广泛应用于汽车、电子、电器等产业,对墨西哥和许多亚洲国家低收入工人造成威胁。
报告还指,发达国家企业的“回流”(reshoring)趋势(编注:因在他国生产的成本上涨,企业决定将生产基地迁回本土)也会导致发展中国家流失低技术工作。美国总统奥巴马便将“制造业回流”作为施政方向,力图将愈来愈多的高附加价值的制造业从中美洲和亚洲转移回美国,为当地带来大量的制造业工作机会。
然而在劳动力转移的浪潮中,资本逐利或许才是催生机器人取代传统劳动力的原动力。因为在经济全球化的影响下,不仅发达国家的制造业出现自动化的趋势,发展中国家也不例外。
在中国就有着世界上潜力最大的机器人市场。数字显示,过去五年中,中国机器人数量以年均36%的速度飞速增长;自2013年以来,每年购买的工业机器人数量超越其他国家。在昆山的富士康工厂,由于使用机器人替代人力,员工人数从11万人锐减至5万人。
此外,报告还指出,目前机器人尚未能涉足包括服装制造业在内的劳动密集型产业,因此发展中国家的工作者可以将注意力放在这些产业上。但报告也建议,应该增强儿童学习新技术的能力,这样才能在机器人未能染指的高技术工作中取得一席之地。
专家也对机器人的工作领域进行了研究。在7月份发布的麦肯锡报告中,研究人员选择了800份职业、对2000个工作活动进行分析,研究在特定工作活动上需要花费的时间以及实现自动化的可行性。研究发现,具备可预测性的体力工作中,多达78%的工作可以实现自动化,包括焊接、准备食材、打包物件等。而教育、医疗保健、管理员等岗位,则难以实现自动化。
来源:MotherBoard、每日邮报、远见杂志