12月28日，北京市人力资源和社会保障局与新闻出版广电局联合出台《北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格评价试行办法》（下称《办法》），在中国率先进行数字编辑职称评定。这意味着北京数十万数字编辑人员将首次被分为正高级（高级编辑）、副高级（主任编辑）、中级（编辑）以及初级（助理编辑）这4个等级。
“职称”的正式名称为“专业技术职务任职资格”，是中国官方对一些行业内从业人员的专业技术或学术水平的等级划分，由各地政府的人事部门负责管理。在中国的许多行业里，只有在取得一定级别的职称后，才能享受到比较好的待遇。但这一评价体系经常被认为难以反映相关人员的实际能力，并滋生腐败问题，比如追求论文数量而进行抄袭、冒认等学术腐败行为，因而广受诟病。
在国家有关行业主管部门批准开展数字内容传播相关业务的单位中，利用计算机技术、通信技术、网络技术、存储技术和显示技术等数字技术手段，从事文字、图像、音频、视频等作品选题策划、稿件资料组织、编辑加工整理、校对审核把关、运营维护发布等工作的专业技术人员。
北京是中国数字编辑从业人员聚集中心，中央重点网站、门户网站、视频网站、网络文学网站、电子商务网站、搜索引擎等企业及内容团队大都位于此地。
本次数字编辑职称评定将于2016年2月启动，预计在明年年底之前结束首批评价工作。根据《办法》，中级与初级职称将采用考试的方式评定，高级职称则采用专家评审的方式进行。申报人员需在“政治思想”、“职业道德”以及相应的专业能力等方面过关。
今年9月，新闻出版广电影视行业50家社团在北京联合签署《新闻出版广播影视从业人员职业道德自律公约》，承诺履行“不发表或传播损害党和国家形象的言论”、“不在网络及其他媒介上制作或传播有害信息”等10条“行业道德规范”。
声音
这数十万人员，之前因为数字传播产业缺乏规范的专业技术资格评定标准，从业人员并没有相应的职称晋升渠道，不利于得到行业和社会的认可，此次推出数字编辑职称，为这部分人开辟了人才评价通道。
按照官方的“政治思想”和“职业道德”要求，我应该连“初级”都评不上。