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教会机构#MeToo事件簿:她们指控“突破汇动青年”员工性骚扰

6名女性称遭香港老牌基督教青年机构同一员工性骚扰。在教会世界中,要行公义,还是好怜悯?更多受害人及施害人有待曝光。

教会机构#MeToo事件簿:她们指控“突破汇动青年”员工性骚扰
黎明(左)向“突破”所做的投诉,并没有获得任何官方正面回应;容晖(右)则在经历机构的调查过程后,得到令她失望的结果。

“我投诉的行为是‘性骚扰’。我不接受你们的定性。”

容晖博士经历近11个月的投诉过程后,最终在2018年10月,从她曾工作过的香港基督教机构“突破汇动青年”获得调查结果:被投诉人行为属于“不恰当的男女界线问题,在言语和行为上伤害女同工”。

容晖是香港公开大学的助理教授。2017年11月,她从Facebook上看到时任香港中文大学讲师黎明博士遭受性骚扰的自白,过万字不点名的描述,让容晖回想起自己的遭遇。询问之下,容晖发现,她与黎明所经历的事,源自同一个人——“突破汇动青年”前员工任某。她们随后收到至少4位女性的消息,表示亦曾遭任某性骚扰。黎明与容晖决定向这个曾经工作过的机构,举报任某的行为。端传媒于截稿前向任某以电话、短信形式询问他对事件的回应,获覆“我对这事没有任何comment。”


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