2018年的春节过后，李芳去了三家公司面试。
第一家：面谈一小时，其中有四十分钟 HR 都在询问她的婚恋和生育状况。没有下文。
第二家：相谈甚欢，李芳如实交代已经结婚并生了一个小孩，对方随即神情暗淡，草草结束。没有下文。
第三家：进展顺利，两周内面试了三次，李芳承诺两年内不再生小孩，HR 立刻发出口头 offer，让她回家等通知。但依旧没有下文。
想要工作就别要小孩：“全面二孩”政策为什么会让她们告别职场？
中国的“全面二孩”政策实施两年多，女性遭受的职场歧视却进一步加重。公司的精打细算、公共服务的全面缺失和社会舆论对女性的偏见，正迫使年轻妈妈们不得不告别职场。
