编按：《华尔街日报》是全球最具影响力的财经媒体之一，每日产出大量深度报导，涵盖国际政治、商业财经与科技趋势。在“WSJ 守护精选”栏目中，端传媒编辑每周二、四从中挑选涉及中国、科技、中美关系等华文读者最关心议题的报导。此栏目为守护会员专属。
埃玛・坎乔斯基（Emma Kanjorski）并不认为自己是高阶人工智能（AI）用户，至少与她的一些2026届同学相比是这样。在佛蒙特大学（University of Vermont）就读的大部分时间里，她一直避免使用ChatGPT，因为她不想走捷径。
不过，她最终还是摸清了如何用AI来帮助解析内容密集的财务报告和处理数据。到了大四，这位商科专业的学生已经开始建议低年级同学使用AI来对他们的案例研究工作进行初步检查，她还向一位教授演示了如何通过提示词让AI进行“合理性检查”，也就是让AI对自身的输出结果进行批判。
如今，坎乔斯基将AI视为一种潜在优势。今年夏天，她将在伯灵顿的一家保险公司担任财务分析师。在投递了大约40份简历后，能获得这个职位，她觉得自己十分幸运。“我想成为那个能帮助他人更好地理解AI的人，或者帮他们弄清楚如何将AI融入日常工作，”她说。
“AI届”毕业生来了，这是进入职场的最具“AI原住民”特质的一批毕业生——雇主们已开始思考如何使用和管理他们。这批学生刚踏入大学校门几个月，ChatGPT就横空出世。而当他们毕业离校时，AI正在迅速颠覆那些曾被视为稳固职业跳板的初级职位。