2024年11月8日，香港高才通人才服务协会在尖沙咀举行一场招聘展览。开幕礼上，早年经“输入内地人才计划”来港、也是港漂的会长尚海龙以普通话称，有高才因为不能续签而非常焦虑，“眼前有阴影了。”他著他们不要担心和害怕，有阴影“因为正正是你的背后有阳光！”

此时，临近首批“高端人才通行证计划”（高才通）B、C 类签证到期前还有约两个月。身兼立法会选委界别议员的他续说，明白人才找工作、求职到处碰壁，专长和香港本身提供的行业所需并不吻合，但鼓励他们有积极的心。“只要你努力，挨过这一阵。只要你能够顺利找到工作，或顺利在港创业，你就可以留在香港。”

台下挤满来碰运气的人，包括34岁、来自河南的子默。她穿过各大企业的摊位，看到某集团的“科学技术研究院”招人，上前自我介绍。负责人瞥一眼她的履历，没有收下：“我们需要比较强具香港本地背景的”。子默主修生命科学，在大陆从事生物医药八年，为医院提供第三方检测服务。2023年底，她以高才 B 类签证来港，直到2025年初，她投出了逾50份工作申请，但均未有回音。

子默不是孤例。为抢人才，港府在2022年12月28日开通高才通，至今已届两年，但高才的就业情况一直备受关注。2023年11月，劳工及福利局向以高才通签证抵港逾6个月的5000名申请人及家属发问卷，获近四成回复，当中仅54%已就业，另外有43%回复者已在港定居。2024年，高才通协会和教联会也以问卷访问597位来港人才，当中71.5%为高才通来港人士，合计共21.6%受访者表示未有工作。