你认为大陆歧视康复者的情况是如何造成？
你曾经受到或见外界对康复者的歧视吗？你的感觉如何？
你认同使用“小阳人”、“历史无阳”等代称用语，是隐性歧视和矮化确诊者的行为吗？
近日，大陆发生了多宗歧视COVID19康复者的事件。
网上流传了一篇名为《我躲在上海虹桥的卫生间，不知道去哪》的文章。一名化名“阿芬”的COVID19康复者在求职时，因不少公司要求应征者“历史无阳”（从未确诊）而屡屡失败，无可奈何露宿于火车站洗手间。事件引发大陆一众网民热烈讨论有关对COVID19康复者的不公平对待问题。
“复阳”管控措施
事件中的阿芬不是遭受就业歧视的单一例子，大陆不少的招聘广告上都标上了“历史无阳”这个新词，令许多康复者都遇上了就业困难。
为何大陆公司怕用康复者呢？大陆公司所担心的是康复者会有机会“复阳”。据财新网报导，上海政府要求“复阳”人士的密切接触者接受“2+5”管控措施，即需要被集中隔离2天和自我健康监测5天，而同公司的所有员工均会被视作密切接触者。所以普遍雇主担心康复者一旦“复阳”，会影响整间公司营运，不敢聘请。
康复者歧视不止在职场
上海市政府新闻发言人尹欣在7月11日作出回应，要求各界“一视同仁地”对待康复者，不能为他们贴上标签，令他们活在不该有的阴影下。除了阿芬因为“阳过”被拒绝聘请，在广州的佛山大剧院因亦禁康复者入场而引起争议。
8日，佛山大剧院在其微信公众号中发布了入场须知的公告，当中列出“已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者、尚在随访或医学观察期内的人员”不得入场。公告随即引来骂声，佛山大剧院后在11日作出道歉，表示表述不准确，并更正为“尚在居家健康监测期内的已治愈的确诊病例”。
根据《第一财经》的报导，佛山大剧院的公众早在7个月前已有这项涉嫌歧视的规定。而且除了佛山大剧院以外，在浙江有13家博物馆均要求入场人士“历史无阳”。预约入场人士需要填写健康承诺书表明，“不是已解除隔离的无症状感染者”和“不是已治愈的新冠确诊病例”。
传染病歧视一直存在
除了疫情所带来对“阳过”市民的歧视之外，大陆还有对爱滋病及乙型肝炎带原者的歧视情况。这些病患者一直都在大陆的就业市场上不受欢迎，即使工作能力、条件足够，一验出是带原者即会成为雇主拒绝聘请的理由。
据《中国新闻网》整理，在《传染病防治法》第十六条规定了，“任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人”；《就业促进法》第三十条也规定了“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用”。
疫情下的大陆新用语
阿芬被拒绝聘请事件中，除了阿芬的经历令人惊讶以外，“历史无阳”一词都引起了一众网民的关注，纷纷表示第一次听到这个新词汇。
在疫情至今，大陆网络间出现了不少与疫情相关的用语，例如称确诊者为“小阳人”或“羊”，防疫工作人员因身穿白色防护衣被称为“大白”。还有近日争议事件中，人们把康复者为“阳过”，从未感染过的为“历史无阳”。这些代称用语都被中国官媒批评为隐性歧视和矮化确诊者，是疏远确诊者的行为。
你还有听过甚么有关疫情的用语吗？
文：端传媒实习记者符芷琳