台湾远东航空公司遭解雇员工制作自白动画引热议，帮政党立委站台、为长官倒酒是不尊重员工还是正常接待？ ###
有人说争取权益的空服员只是为了钱，赢得利益后反而致使大量其他员工失业，你怎么看？
是什么让航空业的劳资纠纷频频发生？
日前，台湾远东航空企业工会发布一则由遭解雇员工制作的动画影片，影片指控远航要求空服员身著制服帮政党立委站台助选、在路跑活动用餐时与长官同桌斟酒等。远航董事长今日（11月6日）召开记者会回应，称指控不实，将以法律途径保护公司权益。
“我是一名空服员，关注公司最新公告和宣达事项，可是没想到这样的日常，却突然成为公司解雇我的理由。现在我想告诉你们，这几年我们所经历的一切。”
名为“空服员告白：你所不知的航空公司真相”的动画目前已播放逾40万次，影片以一位被解雇员工的身分，指责远航要求空服员帮立委助选、临时打散并要求员工为长官倒酒、鼓励员工做直播等，“我已经不清楚我真的只是个空服员吗”。
此外，影片还指出远航公司飞机机体设备老旧、零件多样停产等问题，并用时间表陈列薪酬绩效改革的过程指责远航薪资发放问题。
影片称，今年9月，远航将组员高雄外站住所改成自家名下企业会馆，会馆位置偏远且遍布施工鹰架和器具、封著膜的电梯，但依旧要求组员直接入住，多位组员反应安全问题未果。9月底，高雄市消防局来函称该地点并未通过消防安检，须尽快改善。10月7日，远航工会理事长为保障安全将消防未通过的消息张贴于布告栏，叙述人当时恰好经过布告栏，五日后，叙述人与工会理事长收到远航公司解雇短讯。
远航董事长张纲维今日召开记者会，称“不是劳资争议，而是少数人造成的闹剧”，甚至说“今年远航不办尾牙了”，以免再被指责“陪酒”。
远航称，片中所指聚餐中九成以上是公司内部员工，倒酒水只是一个接待工作，事前均曾与空服员沟通。另外，为提升知名度，远航近几年主动参加公益、公关等活动，现场均有媒体拍摄，找空服员站台只是为了代表公司形象，活动也按规定排定公差。
远航还表示，影片中指责5月公司曾资遣17名空服员，内情是她们提出多项要求，并称若公司不接受，则需在不支付违约金且获得资遣费下离职。事后，有12位空服员回任，但其中有11名未缴回资遣费且经半年征讨无果，在本周发出存证信函后有5人返还。
除远航外，台湾华航日前也被其工会指责，因公司以“旅客观感”为由要求空服员在飞机上收餐、垃圾等时不可戴手套，有一位潘姓空服员因此手肿发痒，患上慢性接触性荨麻疹，而公司后将其转调地勤货运部工作。
空服员控诉公司不尊重员工，公司称是健康正常接待工作，你怎么看？