星期日泰晤士报8月14日报导，由于英国脱欧及国际贸易部门工作进度迟缓，及法国和德国将于明年接连进行大选等原因，英国正式脱欧的时间可能会推迟到2019年年底。伦敦金融城（City of London）的大佬们，已经私下得到了内阁的提醒。
大臣们现在认为，（脱欧谈判）可能要到2017年秋天才启动。他们缺乏征聘相关人手的基础框架，甚至和欧盟讨价还价时该问什么问题，他们也不知道。
报导引述知情人士指，尽管英国新任首相特雷莎·梅曾表示，计划于2017年1月启动《里斯本条约》第50条的脱欧进程，开启为期2年的脱欧谈判，但来自内阁等多个消息源指，新组建的脱欧事务部和国际贸易部并没有为脱欧做好准备，脱欧计划恐将被迫推迟。
虽然在6月26日的全民公投中，51.8%的投票者支持英国脱离欧盟，但英国政府尚未正式向欧盟理事会表达脱欧的意愿。而若启动脱欧时间推迟，则正式脱欧的时间也将随之顺延。
报导指，脱欧事务大臣 David Davis 需要招募250名员工，目前却连一半都没有完成；而国际贸易大臣 Liam Fox 的1000人招募计划更只完成了不到100人。据与两位部长交谈过的消息人士称，他们甚至连跟欧盟谈什么都没有头绪。
此外，法国将于明年4月和5月举行总统选举，德国也将于明年9月举行联邦议院选举，两国政局的不确定因素也被认为会促使英国推迟脱离欧盟。一位受访者对星期日泰晤士报称，“如果你不知道接下来要跟谁谈判，那你就根本没法开始谈判”。
伦敦新任市长萨迪克·汗（Sadiq Khan）也赞成将脱欧推迟到明年秋季开始，他近日对英国天空新闻台（Sky News）表示：“也许等到法国和德国的大选结束后，新的法国总统和德国总理会更有可能把英国人的需求放在心上”。
目前英镑兑美元仍然处于1：1.293的低位，而如果脱欧迟迟未有时间表，英国国内的脱欧派势必会发出抗议声音。而卫报15日亦报导，脱欧投票结束后，英国企业对经济前景的判断日趋悲观，且招聘人才的意愿日趋减弱。英国人力发展协会(CIPD)进行的调查显示，计划在未来3个月增加员工的雇主比例，从公投前的40%下跌至36%。
声音
我猜首相最不愿意看到的就是脱欧被拖延。