技术在推动社会进步的同时，也为人类带来了失业的阴影。英国央行就在近期表示，未来10年到20年间，英国和美国分别有1500万份和8000万份工作将被机器人取代。
但全球最大的咨询公司之一德勤（Deloitte）在英国进行的一项研究却表明，技术进步并不一定会导致就业率下降，在许多情况下，技术的进步反而造就了更多的工作岗位。
尽管技术带来了诸多好处，但技术与劳工存在冲突的观点深嵌于流行想像中，就像资本与劳工的冲突深嵌于马克思主义世界中那样。
利用英格兰与威尔士1871年以来每10年人口普查记录中的就业率数据，以及标准职业分类（Standard Occupational Classification）1992年以来的劳动力调查数据，德勤公司的研究首先列举了1992年到2014年间增长最快及萎缩最快的17类职业。其中增长最快的职业依次为护理类助理、教育类助理、管理顾问及商业分析师、信息技术管理人员、社工、家庭护理员、演艺人员等；而萎缩最快的职业依次为鞋匠、织布工、冶炼工、打字员、秘书、农场工人等。数据显示，农业及制造业合同工的减少，与被护理、创意、技术、商业等行业用工的增加所抵消。
报告进而指出，技术虽然取代了不少岗位的人力工作，但同时也在其他很多领域创造了就业。
首先，技术本身可以创造新的产业，比如在计算机方面，就创造了硬件制造、软件开发、数据分析等很多新的职业，而英国过去35年增长最快的十大职业中，就有两个属于技术业。
其次，技术通过提高农业、制造业的生产效率，降低了生活必需品的价格，这使消费者可以把更多钱花在新的产品和服务上，从而增加新产业的用人需求。此外，在医疗、教育、专业性服务等需求量日益增加的知识密集型领域，技术不仅不会和就业对立，还能通过加快信息流通等提高生产率和就业率。
尽管如此，这项研究也特别指出，技术进步仍会带来政策上的挑战，也提醒人们需要为因技术进步而造成的一定失业做好准备，并对技术造成的贫富差距扩大引起重视。
声音
机器将承担更多的重复性和体力工作，但似乎没有可能消除必要的人类劳动。过去150年任何时候都是这样，现在也是这样。
就算技术创造的职业比毁灭的职业更多，对那些工人个体而言，学习新技术、进入新行业都是艰难的过程，而新增加的职业也未必比消失的职业更有价值。