8月24日，中国电信业三大巨头中国移动、中国联通、中国电信同时宣布换帅。随着64岁的中国移动现董事长奚国华按惯例退休，中国工信部（工业和信息化部）副部长尚冰空降中国移动，任董事长，中国电信董事长王晓初与中国联通董事长常小兵则互换职位。
三大运营商此次高层变动的直接原因是奚国华已届退休年龄，中国国有企业高层有63岁退休的惯例。业界分析指，这种内部轮换既是为了打破国企中的小圈子，避免腐败，也是让三大运营商高层有机会从竞争对手的角度审视竞争激烈的市场，避免过度竞争。上一次高层轮换发生在11年前，当时的中国联通董事长王建宙转任中国移动总经理，而时任中国电信副总经理常小兵转任中国联通董事长，时任中国移动副总理的王晓初转任中国联通董事长。
运营商之间除了竞争，还有许多地方可以合作，实现双赢。
此次高层轮换时，也恰逢中国电信行业发展遇阻。虽然三大运营商在中国电信业几乎占据垄断地位，但互联网的兴起与微信等即时通讯软件的出现，都从电信运营商手中分走一杯羹。2015年上半年，就连一直在三家电信巨头中占据霸主地位的中国移动在净利润上都承受了0.8％的同比下降。中国国务院总理李克强在今年5月明确要求，电信业要提升宽带和移动信号的上网速度，同时降低流量费用。这意味着三大运营商在内部竞争激烈、外部挑战重重的时刻，也必须改变发展思路，才能达到要求。
对于这一轮高层调整是否能改变业界生态，评论的声音褒贬不一。有分析指工信部副部长尚冰的空降或许能使中央政策更好下达至企业内部，推动改革；亦有文章质疑大环境未发生改变，高官轮流坐庄也救不了走下坡路的电信业。据澎湃新闻报导，这次高层变动使得三家运营商在短期内重组的可能性大为降低，而此前不少分析认为，只有中国联通与中国电信合并才能救起利润大为缩水的中国联通。
此外，此次空降中国移动的尚冰已满60岁，距离63岁的惯例退休时间已不久，预计中国移动未来几年内还会有新的人事变动。
声音
如此的情况，更加强化了老百姓和媒体对通信行业涉嫌垄断的认定，因为，如果不是合谋垄断，没见过哪个行业是如此大规模的进行轮岗。
虽然空降高层可以给企业带来新的思路，但是在大环境没有改变的情况下，企业的发展并不会因为高管的空降而有所改变。
降价尘未落，提速路还长，常（常小兵）随天翼去，王（王晓初）临沃家乡，尚（尚冰）有移动志，陆登工信堂，刘行联通路，奚（奚国华）归忆辉煌。