22岁的新西兰大学生海德（David Hyde）不久前获得了在联合国实习的机会，但仅工作9天就辞职了。这个刚毕业的学生从新西兰来到瑞士日内瓦，却发现当地的房租比故乡贵出超过七成，食品和其他消费也非常昂贵，而联合国的实习项目又是无薪的。无奈之下，他只好在一个湖边搭起帐蓬，每晚睡在里面，早晨则带着睡觉的垫子和仅有的小煤气炉去上班。
海德的故事被瑞士《日内瓦论坛报》报导后，迅速在社交媒体上疯传。在记者给他拍的照片中，他穿着笔挺的西装，脖子上挂着联合国工作证，蹲在自己的蓝色小帐篷旁边。在海德搭帐篷的地方可以看到联合国海滩具乐部，但海德并没有钱去那里享受日光浴。周末的一场大雨打湿了他的帐篷，他艰难地熬过来了。正当报导引起舆论热议时，他已经辞职了。
全世界的实习生应该一起促使雇主承认我们的价值和人权。
8月12日，海德对传媒说，没有人逼迫他睡在帐篷中，但他的状况与这份实习工作的条件令他别无选择。实际上，联合国在聘请实习生时已经写明注意事项，包括没有薪水、住宿、伙食、差旅费用、医疗保险等等。海德在辞职后承认，他为获得这份实习而隐瞒了自己的经济状况，他对聘请他的工作人员说自己“有办法解决经济问题”。他解释，撒谎原因是如果不这样说，联合国一定不会聘请他做实习生。“说我太年轻或太理想主义也好，我认为联合国的实习生制度并不公平，”他说。根据日内瓦实习生协会（Geneva Interns Association）的统计，在2013年的联合国实习生中，有68.5％的人都没有拿到任何薪水。
不少评论认为，联合国向来呼吁“保障每个人都平等地获得劳动报酬”，却没有对自己的实习生做到这一点。包括日内瓦实习生协会在内的多个 NGO 都曾对此制度提出过抗议，就业问题专家 Tanya de Grunwald 更指出，在聘请实习生的时候将对方的个人经济状况考虑在录取条件内，不仅是“不专业”，更是“完全不道德，令人震惊的聘用方式”。
但联合国信息服务中心主管 Ahmad Fawzi 却认为，联合国其实还是会给实习生提供一些餐厅折扣优惠等福利待遇，且同事之间也会互相帮助。他与联合国日内瓦员工协会执行秘书 Ian Richards 都表示，实习生项目的主管也希望能给实习生支付薪水，但联合国大会的一项决议禁止他们这样做。联合国秘书处发言人之一 Stéphane Dujarric 在8月13日指，这项决议是通过秘书处做出的，而由于联合国复杂的财政安排，实习生制度的现有政策不会在短时间内改变。Ian Richards 则表示，若有秘书处官员或某国代表在今年秋季的联合国大会上就此提出正式提案，联合国也许会“就此展开讨论”。
声音
他（海德）本不应该辞职，联合国有责任为每一位员工的工作付以公平、合法的薪金。
海德的同事都非常关心他的经济状况，也愿意帮他解决住宿问题。
在纽约实习的金钱成本和情感成本对我来说当然都很大，但我希望在此获得的工作经验能令我获得更多。联合国的实习生项目给实习生提供非常多事业发展与技能管理的工作坊，以及其他非常强大的资源，我要最大限度地使自己从中获益。
联合国
来源：卫报、纽约时报、中国日报、The Intercept