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评论｜ 陈敬慈：韩国80年代工运引发的蝴蝶效应，会在中国发生吗？
了解新兴工业化国家的劳工运动，对透视中国社会转型期的劳工事件，具有很强的启示性。佳士事件所展现的知识份子与劳工之间的关系，和韩国1980年代初的劳工运动，有一定的相似之处。
劳工-zh-hans
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评论｜ 陈敬慈：从佳士事件看中国工会改革的结构性矛盾
佳士事件显示，工会改革的基本矛盾并没有改变：全总有组织工人的行政压力，但是又有政治上的考虑，以至不能支持真正维护权益的工人成为基层工会的领袖。但是佳士事件也显示了中国的社会经济状况出现了新的发展，即阶级斗争的主体出现了变化。
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评论｜ 赵思甜：佳士工人维权事件，官方评论体现出怎样的逻辑？
这次官方对佳士事件的处理思路，在逻辑上与2015年底抓捕劳工NGO工作人员的行动一脉相承，而在警方与官媒的配合性、同步性上甚至更甚于2015年。
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评论｜ “机器换人”阴影下的平衡之道：德国28小时工作周的启示
在全球化影响下，国际工会运动力量不断衰退，同时新一轮技术革命来势凶猛，带来大规模、集中性失业的风险，如何在技术进步和工人就业之间找到协调方案？
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华航惩处工会干部，是谁“破坏劳资关系”？
“我们是出卖了自己的身体劳力与时间，但我们没有要出卖自己的生活与灵魂啊！”三名华航工会干部今年参加“交通运输业工时大体检”行动，抗议交通运输业血汗劳动。如今，三人被资方认定“破坏劳资关系”，前途未卜。
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评论｜ 真正冲击资方的不是一例一休，而是劳权意识高涨
台湾资产阶级之所以采取大动作，主要的原因除了不想给一例一休规定的加班费之外，最重要的，还是《劳基法》本身有可能会因为劳动权益的高涨而真正执行。
